權色仕途

第95章嚴肅會風

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第95章嚴肅會風(第1/2頁)

第95章 嚴肅會風

楊冠江的檢討主要說了四點:一是政治修養不夠,冇有一盤棋的思想,冇有樹立正確的權力觀;二是存在小集團思想,存在籠絡分管部門和人員的行為;三是紀律作風渙散,作為班子領導,冇有以身作則做表率;四是存在享樂主義、奢靡之風……

儘管大家覺得有些小題大做,上綱上線,但是看著高承東嚴肅的表情,不敢亂講。如果真要這樣,這四點毛病,套在任何一個人的身上都適用。果然,楊冠江一檢討完,高承東便接著發揮。

“楊副鄉長檢討寫得很客觀,很深刻,四條問題根源,大家都捫心自問,摸著良心想想,在自己的身上有冇有?大家自己反思,有則改之,無則加勉!”

黨委會結束了,侯玉林幾個心情複雜,若要人不知,除非己莫為,楊冠江說的這些,好像是故意針對他們幾個一樣。高承東跟楊冠江一唱一和,這哪是楊冠江在做檢討,分明就是在變相的批評他們。

這註定是一個某些人的難眠之夜,整個政府大院,從主要領導到乾部職工,都有。高承東,這個黨政一把手,這個政府大院的一號人物,真正體會了高處不勝寒。侯玉林、王朝明、田開升這些老家夥,老滑頭,根基太深,事情不乾,搗亂倒有一套。最可恨的是於國華這個冒耳頭,也跟著瞎鬨,不行,這個班子必須要改組,否則真乾不下去了。想到改組班子,他就想到了楊冠江,自己繼續當書記,讓楊冠江當鄉長,應該是不錯的搭檔。幾個老東西,必須調走,或者直接讓他們熄火,改定主任科員,退居二線!

看到高承東有些黔驢技窮,侯玉林打心底是高興的,你要批評你就批評吧,我該做的我還得做。既然你要抓紀律作風建設,我就按時上下班,你不讓進館子,我就天天在廚房吃,我看你還能咋地!

王朝明更多的是埋怨,現在整個黨委政府,就高承東和他是正科級領導,兩個人,代表三套班子,可你高承東根本就冇有尊重我,大事情不找我商量,小事情自己決斷,我看你能跳到哪!

田開升想得就更直接了,反正我是要退休之人,我冇有必要為你高承東做嫁衣,當擋箭牌。要我抓紀律作風建設,你做夢吧,我乾得再好,也冇有升遷的可能。我要用心抓了,成績是你的,得罪人是我的!

楊冠江第一次真正體驗到了官場的複雜,從今天晚上的黨委會可以看得出,大家都在演戲,自己在做深刻的檢討,他們根本冇當回事,他們的那種神情,那副表情,那種態度,簡直是不屑一顧。這麼嚴肅的事情,他們根本不當回事。想想高承東,除了自己,實際上冇誰真正尊重他,包括尊重他本人,尊重他手中的權利。武裝部長

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