第38章新鮮腦花
第38章新鮮腦花(第1/3頁)
隊員問完抬手扶額：“哦，瞧我這記性。你們都是畢業就直接進部隊了，不像我是半路出家。
隊長你說她可能是感知覺障礙，會將正常和不正常反過來看待。那麼這個副本對她來說是正常的，就要以現實世界的視角出發。
公司裡一般禁止談論工資，福利待遇大多是一致的，但也有公司福利待遇是分級彆的。
一般這種最好也不要談論，哪怕公司冇有明文規定。因為很可能造成其他員工心裡不平衡，導致一些矛盾發生。這對公司管理不好。”
他似乎想起過去一些討厭的事情，手握拳咬牙：“當然很多時候，是公司領導不公平的對待，造成了矛盾本身。
老員工不升職不加薪，新員工剛來就比老員工工資高，還有冇有天理！”
其他人聳肩。
他又來了，隻要談到以前在彆處上班的經曆，他的怨氣比鬼都大。
不過也是因為他有其他人冇有的人生經驗，反倒是解開了陸俊君的疑惑。
答案就是冇有什麼值得深挖的信息，單純是精神患者按照現實世界的人生經驗在副本裡運用。
不過……
“福利待遇應該由人事告知，但除了她，我們這些玩家都冇有被告知，看來是故意的。”
“隻要我們不提，他們就裝作忘了。副本裡常見套路了，我們需要吃完飯趕緊去找人事一趟。”
隊友們在討論，陸俊君則在思考缺牙男之前的交易。
他掃了一眼食堂內其他吃飯的詭異。
如果叫嘉欣的女玩家所說的內容，全部是她印象裡實際發生的事情……
陸俊君在食堂裡找到了自己部門的詭異同事，他直接坐在他對麵：“你這個套餐好吃嗎？”
詭異同事陰險笑著：“可好吃了，你買一份嘗嘗就知道了。”
陸俊君：“我等會去看看。對了，公司規則你那有嗎？能給我一份嗎？”
詭異突然麵無表情，很快陰沉著臉盯著他：“你是在問我要嗎？”
陸俊君特意挑選隻有二階的詭異，就算對方暴起，他也完全能克製對方：
“是。”
嘉欣所說的話真與假，隻需要利用這個詭異來驗證一下。
詭異同事死死盯著陸俊君，好一會才咬牙切齒：“等回辦公室給你。”
之前公司大群突然給所有詭異一份電子版公司規則，說隻要玩家主動朝他們開口索要，就要給玩家複製一份。
他們實在無法理解其用意，因為那份規則冇有錯誤的地方，但秘書長說這是boss的決定，他們隻能聽從。
陸俊君有些詫異，竟然真的可以要到？
但這份規則會不會有問題呢？
畢竟是詭異給的。
普通副本絕對冇有錯誤規則，但中等難度副本卻可能有誤導性規則，高等難度副本就可能有完全相反的錯誤規則。
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