第五千九百四十八章融合火焰
第五千九百四十八章融合火焰(第1/4頁)
想要得到掌握“人火”的武者，通常情況下有兩種方法，一個是培養，一個是發掘。
前者不難理解，利用自身資源進行培養，想要獲得一名掌握“人火”的武者，需要的不光是各種珍稀的材料資源，同時武者本身的數量也是一種資源。
隻不過真正能夠培養出，掌握人火的強者，幾率還是非常低的。數百上千名武者的投入，都毫無意義，投入武者的數量，起步就需要數萬，而且這個數字依然遠遠不足。
這還不是什麼人都可以，需要武者本身符合特定的條件，最起碼本身要具備火屬性，另外精神力和感悟能力，還要遠超一般武者。
即便符合這麼複雜和苛刻的條件，最後想要培養出一名掌握“人火”的武者，依然還是極為渺茫的。再加上越是到後期感悟時，不光條件苛刻，還要伴隨著巨大的風險，因而這種培養武者掌握“人火”的方式，幾乎被徹底拋棄了。
剩下來的就是發掘了，這就是一種廣撒網的方式，不僅對宗門內的武者進行培養，對於宗門附屬的各種小宗門和勢力，以及掌控的各個城池，大範圍地發掘。
隻要有可能感悟獲得“人火”之人，都會給予一定的支持與幫助，而這些人也會在宗門的觀察中，進行各種各樣的嘗試。
這樣的方式同樣需要付出一定資源，同時也需要承擔一定風險。但是資源方麵付出的要小一些，至於損失掉的那部分武者，因為並非宗門直接培養，所以不至於讓宗門本身實力受損，即便是大多數都冇有成功，宗門也完全可以接受。
縱然是這種大範圍的發掘，最終也很難獲得一名掌握“人火”的武者，所以任何一名掌握“人火”的武者，都是宗門內的“寶貝”。
往往一個小宗門內，有武者掌握了“人火”，那麼結果隻有兩個。好一點的結果是整個宗門，因為這一個人而獲得大量好處，甚至被並入到大宗門當中。另外一種不好的結果，當然是為了獲得掌握“人火”的武者，直接動手將其宗門剿滅。
因此若是一些中小宗門內，一旦有強者掌握了“人火”，那麼他們往往會主動將其交給那些超級宗門。這樣不僅能夠獲得不少好處，即便不能被並入那些超級宗門，也算是能夠抱住一條大腿了。
那些掌握“人火”的強者如此珍貴，當然不可能任由其隨便行動，你可以說宗門對其關愛有加，也可以說宗門對其監視得異常嚴密。
任何一名掌握了“人火”的強者出現，身邊無不是眾多宗門高手保護，彆說是對其進行傷害，哪怕是想要接近都無比困難。
可就是如此珍貴的家夥，如今出現在大家的麵前，不僅冇有所謂的眾多宗門強者的保護，他甚至還要主動承擔保護同伴的責任
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