第九十五章能否修成正果，要看緣分了
第九十五章能否修成正果，要看緣分了(第1/3頁)
“簡繁，按你的思路去找齊主任談吧。”劉博看了簡繁補充的需求解決方案很滿意，“何佳宇另有安排，他和龔海平已經退出項目組了，你看是否再找其他人配合你。”
簡繁想了一想，出麵的人多，反而會引起齊主任的戒備和厭煩，“我一個人可以。我現在就聯係齊主任。”
簡繁拿出手機，調出齊娟手機號，撥通電話，“齊主任，我是簡繁。哦，好吧。”
簡繁嘟著嘴，俏皮地看了一眼劉博，“齊主任說她在開會。嘻嘻，我早知道是這樣。冇關係，我可以給齊主任發短信。”
劉博配合著一笑，“好事多磨。”
簡繁編寫短信文字，‘齊主任，我是簡繁。新係統針對釆購環節增加了對供貨商生產及庫存的監控和管理解決方案，你如果感興趣，約時間討論。’
短信發出去了，簡繁忐忑，註視著手機屏幕。每一秒都是漫長的等待。
“嘟嘟”，齊主任短信進來，‘給我回電話。’
簡繁欣喜，捏了捏臉，調整情緒將電話打過去，“齊主任，不知道你什麼時候有時間。”
“現在來我辦公室。”齊娟聲音清脆。
“我在廠區這邊，不在市裡。你在哪裡的辦公室？”簡繁著急，齊主任如果在總部，也趕不過去呀。
“那好吧。明天上午我過去，十點鐘在廠區辦公室見。”
“好的。”
簡繁掛斷電話，雀躍，‘劉經理，齊主任答應明天來跟我討論需求了。’
“好，就看你的了。”劉博投來信任的目光。
“嗯。”簡繁受到激勵和鼓舞，情緒高漲。在座位上，十指交叉，翻轉手腕向前伸展手臂。
劉博看著簡繁，濃眉闊臉上存了疑惑。卓瑞澤讓我多留意簡繁的情緒波動，感覺很擔憂簡繁。不過。簡繁一如既往的精神飽滿，並無反常。不知道卓瑞澤在擔心什麼？卓經理應該是很器重簡繁，才會密切關註吧。
劉博也隻能考慮到這個層麵，他不會想到集團高層也在關註簡繁。
歐陽紫嵐放下廖友打來的電話。看著簡繁的簡曆，歎了口氣。廖叔親自打來電話，過問簡繁是否提交了辭職報告。我告訴他冇有收到，他竟然授意我一定不能通過簡繁的試用期考核，最好立即解聘簡繁。
為了劍軒。我也不能解聘簡繁呀。將簡繁解聘，劍軒一定跟我急。真是給我出難題呀。
“您有新郵件”計算機係統提醒音響起。
歐陽紫嵐移動鼠標，點開郵件收件箱。是卓瑞澤發來的，‘關於簡繁的轉正申請’。
卓瑞澤申請將簡繁由試用員工轉為正式員工，儘快與簡繁簽署勞動合同。
歐陽紫嵐舒展眉頭，卓瑞澤的申請太及時了。簡繁是卓瑞澤部門的人，人力資源管理也要尊重部門領導的意見。就按卓瑞澤
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