第108章關於何雨柱的待遇問題
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按咱們人事科的規矩根本冇法給發二級廚師的這筆工資！”
楊廠長聽到這兒，眉頭也皺了起來。他太清楚何雨柱這手廚藝的含金量了，上級領導哪回吃不美了？這要是虧待了人家，指不定哪天外頭的大飯莊開出高薪，就把這人才給挖走了！
他趕忙問道：“那你們人事科商量出個解決辦法冇？這錢絕對不能差了人家的，必須得留住人。”
“我和人事科科長一合計，硬套技術級的死工資肯定是不行了，那屬於違規，但規矩是死的，人是活的嘛！”李副廠長嘿嘿一樂，壓低聲音，透著幾分精明地說道：
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“人事科科長的意思是，咱可以從行政級彆上做文章！技術級發不出那麼多，咱就給他提行政崗位。我倆琢磨著，是不是直接由我牽頭打個報告，把何雨柱往上提一提，先弄個食堂副主任乾著？這樣一來，行政級彆上去了，副主任的工資再加上六級大廚的崗位補助，他在賬麵上補齊到一百多塊，合情合理，誰也挑不出毛病！既把這頂尖人才的心死死留在咱紅星軋鋼廠，以後大領導來視察，咱也有麵子。老楊，這事兒你怎麼看？”
楊廠長聽完李副廠長這番話，心裡頓時豁然開朗，原本因為聾老太太和易中海告黑狀帶來的陰霾也一掃而空。
臉上露出了舒心笑容：“老李，你跟人事科長這個主意出得絕！規矩是死的，人是活的，對待這種拔尖人才，咱廠裡要是扣扣搜搜的，那不是主動把人才往外推嗎？我看行，就按你們商量的辦！”
李副廠長見楊廠長答應得這麼痛快，趕忙把手裡那份人事科擬好的呈批件遞了過去，指著上麵的紅頭字跡樂嗬道：
“那成，老楊，你瞅瞅具體的待遇明細。人事科科長那邊已經查過對照表了，既然咱們廠廚師崗最高到6級，那就先給何雨柱落個6級廚師的職稱，這技術工資是55.5元；再往上套行政級彆，任命他為食堂副主任，兼著這股級乾部的身份，行政級彆定在20級，行政工資是62元。這兩項工資加在一塊兒，一個月整整117.5元！在咱們紅星軋鋼廠，除了咱們幾個廠領導和那幾個高級工程師，他何雨柱這待遇絕對能橫著走了！”
“一百一十七塊五毛……”
楊廠長看著人事科剛送上來的工資對照表，眼中滿是讚許，連連點頭道：“這個待遇，配得上他的二級廚師證！這下子不僅把這小子的待遇和編製給徹底落實了，名義上更是師出有名。往後誰要是想拿這事做文章，半點刺也挑不出來！”
“可不是嘛，”一旁的李懷德笑著接過話茬，壓低聲音道，“而且據我了解，
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