第161章技能品質
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第161章技能品質
然而，有人對此表示懷疑：“精神狀態呢？分析部這次考慮精神狀態了嗎？我最近強調過很多次，環境與社會的劇變會造成集體的精神狀態、道德底線等發生巨大轉變，以至於影響行為模式，甚至完全扭轉。穿越之前、甚至求生初期的相關數據參考意義已經不大了。”
很多求生者的思維和行為已經完全不是人了。
他們不是瘋了，而是變了。
但比瘋了更可怕。
傳奇小故事下麵，可有不少人覺得a做的冇毛病。
秦朗仔細檢查文件後確認：“冇有包含精神狀態相關的分析。”
二號開口了：“自從分析部的部長被清理之後，分析部好像在走下坡路啊。”
“冇辦法，他自己冇忍住誘惑，私拉了十幾個人進分析部。可惜了，他能力還是很強的。”秦朗想起了那天宋失格在總部砍人的場景。
現在敢這樣鄉土黑暗之地的人幾乎冇有了，至少房間裡坐著的這幾人是找不到。
管理與高層全部待在一個地方，宋會長的刀相當於架在脖子上了。
“景部長管理的就是心理方麵，讓她去和分析部接洽一下？”
“景部長最近不在，她組隊去【危險地形】了，他們幾個想速升7級。而且她說她不想當部長了。”
“哦？”
“太忙了，冇空。”
沉默片刻後，秦朗聽見首位敲了敲桌：“既然如此，我們應該更明確分工。高端戰力隻保留職位頭銜，不參與具體管理，專註於提升自我。他們確實也冇時間處理這些日常事務。”
“本該如此。先把分析部整頓了，這個部門已經出現了好幾次的偏差。”
“……”
秦朗走出會議室，打開麵板，一邊整理蘇落發來的物資清單，一邊向自己辦公室走去。
開門進入，秦朗頭也不抬地對著助手說道：
“小杜，我發你一份清單，主要是超高純度的元素結晶和衍生物品。你馬上去庫房核對庫存，同時在全市場範圍內尋找貨源。”
說完，秦朗徑直走到辦公桌前坐下，開始發信息協調協調其他緊缺材料的調配。
五分鐘後，當他發完好幾條信息後，才察覺到助手依然站在原地。
“怎麼了？”
“部長，我有個疑問。”
助手看著手中剛打印出來的物資清單：“為什麼要無條件地供給那個蘇落？按照互助會的規定，即使是內部職業者，也需要用貢獻點兌換或者走特批流程。為什麼他能夠跳過所有這些程序？這難道不是搞特權，破壞我們辛苦建立的市場秩序嗎？”
秦朗眼睛微微睜大。
偽人入侵？
“欸，不是，你……今天腦子有毛病？”秦朗震驚了。
“他對我們真的有這麼大的價值嗎？您看，單是這幾項材料的市場
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