第1255章誌生的善意提醒
第1255章誌生的善意提醒(第3/4頁)
"，他沉默的那幾分鐘裡，腦子裡已經把一整套方案過了一遍。等他開口說"那明天早上八點你過來接"的時候，他已經想完了所有的環節——包括家裡的雞鴨、托付鄰居、收拾行李、路上怎麼走、到了之後怎麼安頓他爸。
這就是一個總經理在做決策時的樣子。不衝動，不冒進，可一旦想透了，說出來的話就是板上釘釘的，不會再改。
明月翻了個身，把臉埋進枕頭裡，聞著酒店洗滌劑的香味，心裡那種踏實感一點一點地浮上來。她見過的候選人有幾個能做到這樣？那些高學曆，毛遂自薦的，嘴上一套一套的，ppt做得天花亂墜，等真上了手連車間裡一個小組長都管不住。從大廠裡挖來的，待遇要得高，派頭端得足，可到了下麵連工人吃幾兩飯都不關心。陳明遠不一樣，他身上有一種在泥地裡紮過根、又在風雨裡站直過的人才有的沉穩，不飄，不浮，沉甸甸地往下墜著，那分量讓人放心。
她離開時，和他短暫的交談，發現他已經把自己放在"要去"的位置上了，不矯情，不反複，答應的事就認了，大大方方地往前走了。
這樣的人坐到總經理的位置上，下麵的人服他。因為他說話算數，做事有章法，對人既有原則又有溫度。車間裡的工人也好，辦公室裡的文員也好，什麼人到他跟前該乾什麼、不該乾什麼，他心裡清清楚楚，嘴上不饒人但手上幫人，久了底下人就知道在他手底下乾事不吃虧，也不會有閒氣窩著。
明月想到這裡，忽然從枕頭裡抬起臉來，望著床頭櫃上那杯冇動過的水出神。
她想到了誌生。
那天她把離婚的真正原因告訴了他，後來再冇聯係。
雖然總經理請了，但公司越來越大了，攤子鋪開了，人事、財務、生產、銷售，哪一塊都得有人盯著。她一個人真的管不過來，內部的統籌需要一個真正鎮得住場子的人。誌生要是真的能回來，以他現在的能力，管理明升集團，真的一點都不費力氣，自己更省心！關鍵是誌生如果回來，做得也不會那麼辛苦！自己當老板。肯定比打工好。
蕭明月似乎忘了那天早上，尷尬的逃離，在她心裡，誌生是她唯一隨時可以打擾請教的人，而且不怕他煩，她覺得誌生幫助她是應該的，以前懷疑誌生的能力，責疑誌生的看法，現在經曆了這些事，她已經無條件的相信誌生，誌生比任何人都可靠！
明月決定主動打個電話給誌生，告訴他自己請到了總經理，看他怎麼說。
明月拿起電話，看一下時間，下午三點多，誌生也許在開會，也許在接待經銷商，供應商，總之，這是他一天之中，最忙的時候，她猶豫了一下
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