第725章友商坐不住了
第725章友商坐不住了(第2/4頁)
統零售業隔著一道護城河。
雖然最近聽說彼岸跟胖東來有些合作，還在中關村開了家體驗店。但永輝在京城早已布局25家門店，與萬達、龍湖等商業巨頭建立了深度合作。胖東來？等它先從沃爾瑪、華聯、物美這幾家手裡活下來再說吧。
想到這裡，張軒鬆自嘲地搖了搖頭。真是越活越回去了，居然被一個年輕後生的眼神嚇到。
他拿起遙控器，關掉了電視。
隨著大會閉幕，各大媒體的報道如排山倒海般席卷全網。
而在這一片輿論浪潮中，最引人矚目的，依然是那個敢怒敢言、鋒芒畢露的身影——陳默。
《獨家直擊：陳默現場怒斥友商，“為了利潤連底線都不要了！”》
《行業痛點直擊：彼岸董事長提議勞動者權益理應得到保障》
《死亡凝視，陳默的放狠話環節，誰在坐立不安？》
伴隨著媒體的報道和披露，陳默在大會上的提案和采訪內容出現在網上。
這些直擊痛點的提議迅速引發民眾共鳴：因為這些內容確實是他們目前所麵臨的困境和難題。
“就衝敢在這個場合下這麼剛，我粉了！”
“陳默算是代表我們的平民企業家了，能為我們發聲的不多了.”
“小默同學的死亡凝視太帥了！友商們這下又睡不著覺了吧？”
“有心的網友可以查查今年提案的標題，跟打擂臺似的，誰跟我們站在一起，誰是我們的敵人一目了然！”
“陳默這次算是捅了馬蜂窩，但捅得好！”
“這些提案要是能落實，我們的工作環境應該能改善不少。”
“坐等看哪些企業會第一個跳腳”
在輿論持續發酵之際，富遙玻璃創始人曹汪在接受《企業家周刊》專訪時，就近期熱議的勞資關係問題發表了看法。 “過去我捐了不少錢，許多媒體和外界都願意稱我為慈善家，但在這裡我要聲明一下，我首先是一名企業家、其次才是慈善家。
可做企業不是做慈善，如果像某企業，一味隻知道漲薪，後果未必是可以帶來企業效益的最大，而冒然拉大薪資水平，一定程度上會破壞勞動生態，對於整個市場的招工壓力甚至平衡薪資都是不利的！
最重要的是，我國目前還屬於勞動力富裕的國家，也是勞動力產生價值的國家。”
鏡頭中，曹汪端坐在辦公室，雙手交叉放在紅木辦公桌上引述經濟學家觀點強調：“不能貿然提高員工的工資，低工資是我們所具有的優勢。
因為便宜外資才會選擇我們，如果工資提高了，外資就會跑到勞動力更低的越南等東南亞國家。
產業鏈的外移，對於我們經濟發展很不利的.
其實這也不怪人家，畢竟三十出頭，年輕人有衝勁是好事，但有些事關經濟全局
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