第211章物理乾涉
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第211章 物理乾涉
經過了大半年的苦心孤詣，張小龍終於失勢，以他孤傲的性格在騰訊必定呆不長，這就給了自己機會，招攬的機會。
他不介意效仿劉備來此三顧茅廬，有自己牽頭，張小龍負責微信產品，李建超負責技術，這一塊就可以放心交給他們兩人。
彆看過去微信看似回回穩壓對方一頭，但微聊在張小龍的帶領下在後麵緊追不舍，給他帶來的壓力也絲毫不輕。
這是因為張小龍能看清楚並能理解自己在微信上的發展路線，所以才會亦步亦趨，換做旁人，可能兩三個版本誤入歧途，現在微聊墳頭草都三尺高了，還用這麼費勁？
好在微聊終於易主，湯道升？陳默手頭有之前雷軍給的資料，之前負責qq和qq空間，之前在甲骨文（oracle）乾過，後來去了騰訊，也是個人才，但他成為微聊一把手效果如何終究打個問號。
不過據他估計這個世界上，除了他和張小龍外，冇有人更能理解移動社交的產品了。
如此可證，微聊的好日子不多了
廣州，騰訊廣研中心。
文質彬彬彰顯書生氣的湯道升來到這裡成為了救火隊員，作為空降派，肩負著重振微聊雄風使命的他冇有什麼耐心和時間玩什麼潤物細無聲，有的隻是快刀斬亂麻。
因此他就任廣研中心總經理第一件事，就是對廣研中心兩百多員工開誠布公的談話。
“.這段時間大家的付出和努力，老板和總辦高層領導都看在眼裡，而且對於目前微聊所取得的成就，從整體上看是認可的。
取得成績就要嘉獎，所有人將會根據過去表現漲薪10%~30%，接下來解除之前的戰備狀態，後續微聊將進入常態化模式，也就是持久戰.”
漲薪加上不用加班那麼狠，讓全場眾人喜形於色，可隨後他們聽到dowson（湯道升）接下來的話語，才知道這些好處不是那麼好拿的。
“不過.接下來我們研發路線需要有所變化，咱們微聊屬於空有寶山而不自知，守著qq這麼大的寶藏不去挖掘反而去借鑒什麼微信，簡直舍本逐末。
後續微聊將和手機qq團隊新出的微q進行全麵的融合，屆時一定會全方位超過微信！
希望大家一起.”
這時下麵一個技術人員突然提出反饋意見，“這跟龍哥之前定的方案不一致，而且目前語音和視頻聊天已經快開發完了.”
看著這個“刺頭”湯道升眼睛微眯，冷笑道，“龍哥？你們是說休長假的那個？”
其實湯道升口裡的張小龍請長假隻是對外安撫，其實在廣研中心換帥任命下發的第二天，張小龍看完了自己的方案後，提出異議被他否決後，就遞交了辭職報告，告彆了騰訊。
現在的廣
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