114.第114章奮鬥可以，彆做奮鬥逼
114.第114章奮鬥可以，彆做奮鬥逼(第4/6頁)
，我會得到怎樣的成長.”
陳默看著簡曆上的名字，趙爽，果然人如其名，爽快直接，性格和對工作生活的態度他比較欣賞。
而且簡曆重點突出，過往工作經曆和項目簡明扼要就能體驗其能力，所應聘的崗位和能力很匹配，top10院校出來的果然有性格。
其實在麵試過程中，學曆、技術等等都是敲門磚，最終還是看麵試者跟麵試官的氣場合不合，這才是最重要的，如果麵試官欣賞你這個人的一些特質，某些方麵的短板是可以接受的，比如入職後在培訓完善都來得及
陳默點了點頭，花了2分鐘簡明扼要講了下mios的情況，新人入職培訓、導師製、各檔位的技術學習資料、周期性的資深技術分享講座等等。
“謝謝領導，我的問題冇有了。您可以問我了~”趙爽交出話語權。
“上家離職原因方便說下麼？”
“項目出了問題，不是我的原因，由於我過往表現良好，上頭讓我背鍋，我不接受，就開始在工作給我上強度，穿小鞋，我就直接離職走人！”
“你就冇要工資？冇仲裁？冇在項目裡頭留下點什麼？”
“當時根本冇來考慮那麼多，又不是找不到工作，樹挪死人挪活.”
“其實你當時可以這麼然後再.”
說起這個陳默那是老有經驗了，開始麵授機宜起來。
“萬一後續項目需求不改呢？”
“你認為在國內可能麼？”
“哦哦哦，也是，還是領導您有經驗。”
而趙爽一副學廢了的表情，聽的連連點頭，最後當陳默說完，她後知後覺，悔不當初，感覺自己就跟小白兔一樣，任人欺負，還是太年輕了。
然後看向這個跟她年齡相仿的領導，眼神充滿了敬意，不管這次結果如何，這趟麵試之旅收獲頗豐。
分享完心得，陳默回歸正題，“我看了下，你上家離職到現在有一個月空檔期，這段時間你在乾嘛？”
“頭一周旅遊、持續性學習、剩下時間都在麵試，共麵了17家，拿到其中11家offer，其中不乏大廠。”
陳默眉毛一挑，呦，這成功率可以啊。
“offer都有哪幾家？”
“大廠有騰訊、搜狐之類的，幾百人的小廠也有，反正挺多的”
“那為什麼還要來麵我們小米？”
“這些企業的企業文化欣賞不來，要麼太安逸要麼太狼性，前者感覺像是養老院進去就可以呆到退休那種，可我還年輕；而後者那種壓抑緊張焦慮的氛圍，我不知道該怎麼形容”
陳默一聽，“內卷？”兩字脫口而出。
趙爽從冇聽過這個詞，但感覺非常形象，連連點頭，“對對對，您這個詞精辟，反正我很不喜歡。寧缺毋濫，也不將就。今天就到您這來試試看。”
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