第107章晉升小米聯合創始人
第107章晉升小米聯合創始人(第2/3頁)
型設計。
最終，小米科技的組織機構如下：
互聯網一部，部門經理：周光平、產品設計：劉德
負責小米手機設計、研發、組裝和硬件供應鏈。
互聯網二部，部門經理：黎萬強
負責電商和營銷業務。
互聯網三部，部門經理：陳默、副經理：黃江吉、產品經理：洪鋒
負責小米mios手機係統的研發和發展。
會議結論一出，目前小米權力劃分已經很明顯。
小米由原本三巨頭，雖然還是三巨頭，可是人選發生了更迭。
董事長&創始人&大股東：雷軍負責統籌全局。
總裁&第四大股東：林斌主要跟進周光平的一部硬件方麵和技術整體團隊。
三部經理&第二大股東：陳默是軟件方麵的一把手。
二部經理：黎萬強負責電商平臺建設和營銷
一場會議下來，幾家歡喜幾家愁。
但有一個事大家心裡是達成共識的，那就是陳默在小米的上位，已是無可爭議的事實。
現在的陳默無論是公司內負責的業務還是股份的占比，已牢牢占據小米第三把交椅。
如果拋去資曆不談，甚至能趕超林斌，稱得上是小米二當家。
這個會開完，已經快到10點了。
既然都是公司股東了，開個會加個班，那怎麼能叫加班呢？
所以陳默大度地不計較那三瓜倆棗的加班費，畢竟都是自家事業了。
不過當他從會議室出來，看到三部還有許多人在自願加班，而且基本都是原二部成員，數量幾近一半，不禁皺了皺眉頭。
自己加班是成了股東，你們這幫家夥湊什麼熱鬨？也想當股東啊？
看來慣性一時半會還挺難搞。
陳默叫住黃江吉，“kk，我記得我安排下去的任務並不需要大家加班，明天你上班後統計下這些同學加班的原因，我想了解下。”
“.好的，陳總！”
“呃，咱們都是技術彆那麼死板，直接叫我名字吧。”
黃江吉點頭。
陳默回到工位後，拍了拍手掌，引起三部加班眾人註意，“都早點回去吧，工作是乾不完的，明天繼續！”
隨後，他衝黃江吉小聲說道，“一會你帶個頭，起個表率作用。現在mios穩步發展，並不像之前那麼著急，冇必要這麼拚！”
說完，陳默收拾東西徑直閃人。
他都想好了，好言難勸該死的鬼，還得靠規章製度，到時候他定一個，加班審批製，非正常理由加班的一律扣績效。
當然在公司自願自我提升，學習分享啥的，他管不著，阻擋彆人進步那也太冇道理了。
6月最後一天，周三。
陳默剛一上班，電腦還冇放下，就發現周圍有些詭異的氣氛，就連原來三部這幫家夥看自己都
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