第103章待遇這下難辦了！
第103章待遇這下難辦了！(第2/3頁)
接下來二部三部將會合並。以後都是一個戰壕的戰友，過於招搖會節外生枝，勝不驕敗不餒，這個道理大家應該都明白，將心比心，懂？”
眾人點頭，雖然他們心裡早有預期，畢竟如此數據再輸就冇天理了，可是冇有明確，張超急的抓耳撓腮，“那老大，咱們到底贏冇贏？”
看著大家期盼的神情，陳默用手指點了點，“你看你們，又急！”
隨後他嘴角微微勾起，“你們的偉大，無需多言！”
現場爆發出一陣壓抑的歡呼，每個人臉上都被喜悅和興奮所填滿，彼此擊掌慶祝。
會議室內氣氛火熱。
陳默雙手往下壓了又壓，幾次三番，才把大家激動的情緒平複下來。
“接下來，我公布幾個事情。
第一、二部全體人員並入三部，工位和每個人的職務都有所調整，這個稍後公布。
第二、miui會被拆解，取長補短，並入mios。
第三、大家對二部同學不要帶有色眼鏡，都是未來的戰友，要一視同仁，畢竟我們這些曾經的對手都是值得尊重的。
第四、接下來部門融合後，將加快mios的迭代速度，乘勝追擊，占據目前混亂不堪的安卓定製化係統市場。好了有問題可以提問了。”
“那我們轉正了麼？”齊萌萌趕緊舉手，問出了她最為關心的問題。
“必須的，下午我就去找雷總談，至於之前我畫的關於轉正待遇調整的大餅，你們馬上就吃到了，不要急。”
大家聽完很是雀躍，感覺自己冇有所托非人。
陳默隨後又回答了幾個問題，散會前說到，“範典、劉新宇留一下，其他人可以先撤了~”
等其他人走後，陳默看著留下的二人，“你倆接下來有個特殊的任務，隻有你倆在兩個部門都待過，所以兩邊的人你倆都熟，因此串聯兩個部門，加強部門融合度就靠你們了。
比如策劃團建、吃飯、k歌之類的活動，隻要能促進關係的方案你們可以報給我，我來組織安排，你們助攻。”
劉新宇嘿嘿一笑，“頭，這個你指望阿典這個悶騷男肯定冇戲，這事放著我來，保證冇問題。”
說完躲過了範典的偷襲，兩人離開會議室。
等陳默回到工位，看到黃江吉回來了，想了下，走了過去，敲了敲工位擋板引起對方註意，
“方便不？聊兩句？”
隨後兩人走到旁邊的小會議室，無人知曉兩人在裡麵聊了什麼。
與此同時，另一邊的辦公室內，同樣有兩人在溝通什麼，正是雷軍和林斌。
“陳默轉正後的待遇，你怎麼想的？”林斌率先發問。
“有個大概的思路，但具體還冇想好，所以這不把你找來了麼，你有什麼建議？”
“無非是錢、股份、權利這三個東西。看他
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