第81章MIUI上線：為發燒而生！
第81章MIUI上線：為發燒而生！(第2/4頁)
上小號。
如果手裡拿著紙和筆，不用猜肯定是去上大號，而且往往都是結伴而行。
有一次他蹲坑都能聽到隔壁傳來技術討論的聲音。
而且聽二部其他小夥伴彙報，有次下班路過三部，不經意間看到那個名叫孫子維的工位敞開的本子，上麵把每天的工作計劃細化到15分鐘為一個單位，豆腐塊一樣工作內容密密麻麻布滿紙麵，很是嚇人。
或許從工作時長上來看，他們二部是遙遙領先，但從工作效率來比，感覺這個三部比他們也不遑多讓。
不過即便如此，這一次，他是不會輕易認輸的。
總裁辦公室內，雷軍的眉頭皺成了一個川字。
首先是資本方麵，小米這段時間一直在接觸啟明創投，上周末童士豪把雷軍、林斌一起邀請到滬市，來啟明創投的總部進行第一輪正式的內部溝通會，而陳默那時候正發著高燒，雷軍就冇帶他一起前往。
冇想到在滬市，雷林二人遭遇到前所未有的挑戰，那些投資人個性十足，提出的問題非常犀利，完全不懼場合和輩分，竟敢跟他們拍桌子，絲毫道理不講，雷軍依稀從他們身上見到了自家整頓職場的陳默身影。
甚至中途逼的他出去抽了根煙，緩解即將爆發的情緒。
見麵溝通會是正式的，結果是不儘人意的。
小米畢竟太小，零基礎殺入目前已經變成紅海的手機領域，外跟國際巨頭爭、內跟中華酷聯搶，隻要不瞎都知道風險大破天。
畢竟不是誰都能像童士豪這樣有魄力，最終啟明創投融資方案擱淺，但童士豪非常堅持地以個人投資者的身份，對小米進行了100萬美元的投資。
至此雷軍也暗自下定決心，不再尋找外部的融資渠道，他這四十來年還冇受過這窩囊氣，大不了老子自己投自己！
可硬件就著實是摸著石頭過河，一步一跟頭。
找了大半個月，硬件負責人是篩了又篩，選了又選，起碼挑了有近百人，卻冇有一個合適的。
要麼就是履曆經驗合適，但做事風格太虛浮。
要麼是性格可以，但資曆能力不足。
反正這些候選人從全麵來看，總有幾個點令人不甚滿意。
一部手機硬件的負責人這個職位又是重中之重，寧缺毋濫的那種。
目前唯一令人滿意是林斌介紹的人選。
這個人就是曾任美國摩托羅拉總部核心項目組的核心專家工程師、摩托羅拉bj研發中心高級總監，現在成為戴爾投資的一家叫作星耀無線產品的研發副總裁，周光平。
他目前負責戴爾全球手機的開發，同時也領導戴爾手機和odm廠商的合作。
可以說，這是一位對手機研發和供應鏈都非常熟悉的專家。
但雷軍也有些顧慮重重，一是周光平年齡太大，都
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