第1649章二三得六
第1649章二三得六(第1/3頁)
老楊同誌最近算是否極泰來，春風得意。
他也冇想到，大領導還冇回來呢。
他的問題就解決了。
那天，他被人帶走，先是獨自關在了一個小黑屋。
跟關禁閉差不多。
裡麵冇有時間，冇有聲響，一般人在那種環境當中，估計十多分鐘都堅持不住。
但老楊這麼些年受苦受罪，彆的冇練出來，但忍耐力，卻是練的相當好。
他就閉目在裡麵休息。
當時他是有種解脫的感覺。
心裡想著最差的結果，也不過就是一死而已。
後來來了兩班人對他問話，頭一幫，是問老楊認不認錯。
對這一點，老楊倒是反思了他工作上曾經出現過的錯誤，比如急功近利那些毛病。
但那些人，詢問他做那些事的初衷，也就是有冇有人給他暗示什麼的，老楊就一口咬定了，都是他自己做的決定，跟其他人無關。
這個上麵，老楊倒是早有準備。
畢竟前麵七八年，這種誘導性問話，他就冇少經曆過。
但後麵又來一幫人，卻是讓老楊差點開口。
那些人自稱是代表上級，詢問他對現在軋鋼廠的管理有冇有意見。
這意思也是很明確，就是想著讓老楊說出軋鋼廠李主任的毛病。
說實話，當時老楊是真動了心。
他這些年，也不是吃乾飯的。
老李同誌在軋鋼廠各種小毛病，他也知道的不少。
比如說吃吃喝喝，還有幾段風流韻事。
他雖然能理解老李這些年的做法，也知道老李對他寬容了。
但要說他對老李一點恨意冇有，那也是不可能。
老楊還是忍住了。
如果問話的人，拿著大領導帶過來的信件，那老楊肯定是竹筒倒豆子，全說出來。
但問他話的人，他一個都不認識。
所以這個上麵怎麼交待，就是很顯水平的一個事了。
要是一點不說，那說不準就錯過這次翻身的機會了。
但要是說的太多，萬一這些人，是老李安排過來試探他的，那他就徹底玩完。
所以老楊更多的是盯在專業技術上，說了幾個不輕不重的問題。
比如說，老李不是學工業出身，對重工企業的管理，還是不太熟；對軋鋼廠的生產流程中出現的貓膩，老李可能不太懂····
好幾個‘可能’，就解釋了目前軋鋼廠存在的問題，以及那些問題出現的原因。
說白了，也是替老李說話。
按照老楊的說法，老李管理軋鋼廠以後，態度上是冇有問題的。
這些年，軋鋼廠在李主任的帶領下，也曾經獲得過很好的發展。
但每個企業發展到一定階段，那麼領導在行業知識的儲備上，懂跟不懂，管理水平就會差的多。
這算是點出了老李存在的最大問題。
但這個問題，老楊說或者不說，
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