第1637章何雨柱的最後一課
第1637章何雨柱的最後一課(第1/3頁)
何雨柱對老楊回軋鋼廠做的這些事情，相當看不上眼。
說白了，老楊現在就是一個裱糊匠，想著去修修補補。
對於那些問題產生的土壤跟原因，卻是冇想過深挖。
這還是小問題。
畢竟現在上麵還是老李他嶽父當家，
如果老楊深挖那些問題，那就等於抽老李的臉了。
可以說，從老楊上去那一刻開始，利益交換的意味就已經很明顯了。
何雨柱作為成熟的職場人，他也不會看不出這種貓膩。
他並不是因為這些事情生氣。
上輩子老楊重新上臺以後，也冇乾什麼秋後算賬的事情。
“……他放權給各個分廠，就是一步臭棋。
這麼做，他倒是討好了廠裡一大批的中層乾部，
各個分廠一把手，也會在短時間內唯他馬首是瞻。
但長期的危害，老牛，您應該能看出來。
讓那些分廠領導自己處理各種計劃外指標。
那些領導會不會亂寫批條？
現在社會盤條價格，計劃內跟計劃外的區彆，您不清楚？……”何雨柱說的含胡，但老牛卻是聽懂了。
老楊把經濟大權放給下麵各個分廠，等於就是打開了潘多拉魔盒。
這個上麵的問題很簡單，上麵劃撥生產任務，計劃內生產，價格都是死的，比如說計劃生產一千噸，銷售價格就是四百到五百元一噸。
但每個廠子，都不可能一點不超產，上麵給一千噸指標，廠子生產一千二三百噸，都是很正常的事。
原本這些計劃外生產出來的盤條，是由軋鋼廠總廠統一調撥的。
但現在老楊同誌，為了什麼不知道，但他卻是把部分處理計劃外盤條的權力交給了分廠。
現在黑市上，盤條已經賣到了七百五到一千。
那分廠領導手裡的批條，該有多值錢，就可想而知了。
原本就是老李一個人，有這個權力，
就算有貓膩，也就老李一個人會沾染。
但現在老楊卻是把這個傳染源，播撒的到處都是了。
當然，這在老楊來說，可能是論功行賞。
畢竟最近幾個分廠的領導，有了變動。
都在老楊的建議下，換成了學曆更高，跟他更貼心的管理者。
就像現在馬華成了食堂副主任一樣。
都是老楊對自己人的回饋。
但在一個企業的管理經營上來說，老楊這個事，算是下了一步臭棋。
何雨柱都能想到以後的發展。
這個權力一放出去，在兩三年之內，各個分廠的產量，必定是連年遞增的。
那麼上繳給總廠的盈利，也會遞增。
這在賬麵上，肯定是很漂亮。
但兩三年一過，等到那些分廠領導，已經習慣了批條換好處。
那麼就是廠子開始爛的時候了。
關鍵這種爛，到時候就算想改變，也是很難很難。
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