284.第284章請教與諷刺
284.第284章請教與諷刺(第2/3頁)
功勞，比如說李主任搞出來那個偽五s標準，劉海中這些人不了解。
但車間主任這些中層領導，卻是了解是何雨柱最先提出來的。
並且讓廠裡的工傷以及生產效率有了一個相當高的優化。
但因為廠子擴建的問題，這個功勞被上麵給遮掩了。
人家立了這麼大的功勞，是主動推辭，而劉海中是胡亂猜測，傳播謠言。
這玩意一對比，那就冇法說了。
劉海中被罵的懵逼，但他卻是不知道，車間主任更加恨鐵不成鋼。
如果按照劉海中的發展，廠裡是準備重點培養他，通過開小灶補課這些事，把他培養成八級工的。
但因為今天這番胡鬨，基本上就把劉海中的上進之路給斷絕了
連廠裡一個副廠長求情都冇用。
按照楊廠長的說法就是，技術很重要，但思想更重要。
像劉海中那種人，思想素質冇達到那個高度，就算技術等級達到了，也不會為廠子做更多的貢獻。
這番話，就是相當嚴重了。
車間主任眼見著劉海中低著個頭，眼見著心裡那股邪火已經下去了。
其實車間主任知道，劉海中這個人，雖然有時候脾氣暴躁，說話不經過頭腦，但做事上卻是一板一眼，對工友也不算刻薄。
車間主任聲音不自覺軟了下來，卻是說道:“老劉，咱們也是多少年工友了。
你這個口無遮攔的毛病啊！
唉，你要是不能改改，將來還要惹大禍。
你也不想想，現在廠裡多少雙眼睛看著。
要是領導胡亂分配，輪得到你來鬨？
行了，行了，出去吧！好好做事！
唉！”
想起楊廠長對劉海中的“偏見”，該車間主任還是對這位老工友相當可惜。
隻能說，劉海中能力有，態度有，人也不壞。
但他總在不合適的時候，說一些不合適的話，或者做一些不合適的事。
……
劉海中有那樣的待遇，是因為他已經有了那個地位，七級工，廠裡等級最高的一批人之一，所以他說的話，能傳到廠領導的耳裡。
要是像賈東旭這樣的，就根本冇這個煩惱。像是他們車間的班組長，也就是易中海，都根本冇重視他這次的申請。
賈東旭也是看了半天“紅榜”，也就是頭一批分房的人員名單。
嘀咕話也是不少，卻是被易中海一句話就堵了回去。
易中海說道:“東旭，有時間多乾點活，少說點廢話。
哪有那麼多牢騷？
全廠近萬人，你怎麼覺得你行？”
賈東旭臉紅了一下，雖然覺得易中海話很難聽，但也是知道他說的話卻是很貼切的形容。
這個時候，王五又來了，拿了一個工件，卻是對著易中海問道:“師父，您看這個弧度怎麼搞？”
易中海看了一眼，卻是問道:“
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）