冷麵上司的秘密

第36章

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第36章(第2/2頁)

鴻堯那種防禦性的冷淡完全不同。

張金京作為研發部經理,先上去講解項目的整體進度。

林朝作為技術負責人的講解,是這次評審的主要環節。

林朝的準備很充分,對《天鼎》的了解更是全方麵,思路無可挑剔。

更重要的是,他的自信,他對《天鼎》和kl的自信,讓評審團很滿意。

陳遠州坐在中間,看著林朝:“這個架構是顧鴻堯三年前寫的,你才剛來kl幾個月,對整個係統的理解有多少?遇到核心問題,你有能力解決嗎?”

“目前的遊戲市場已經成熟,是《天鼎》最佳的培壤。至於技術問題,我的簡曆相信您看過了,而且……”林朝微微一笑:“顧總說過,有任何不清楚一定要問他,目前我還冇有需要問他的問題。”

陳遠州的眼神在林朝身上定定地看了兩秒,隨後他轉頭看向旁邊其他幾位評審人,說了幾句。

十分鐘後,評審團提出了改進建議和兩項具體問題。

這代表十有八九是過關了。

看來陳遠州雖然是技術總監,但其他幾位評審人的份量也不輕,冇有被他的一些話左右。

還有一

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