冷麵上司的秘密

第14章

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組來。

意思是,他們小組以後乾活還得按林朝的“標準”來?

“一個新人,壓根不了解我們模塊的具體情況,憑什麼就要按他的標準?“

張金京看向周盛銘,道:“你問問老蔡,他的那塊,也是林朝整理的,效果怎麼樣。”

老蔡夾在中間,最後還是說道:“確實顧總和我說過,按照小林整理的標準來。”

啪,周盛銘把筆一甩:“老蔡,你真行啊!”

會議室的氣氛一時焦灼。

張金京冇說話,周盛銘進公司比他還早了兩年,當初也和他爭過經理的位置,隻不過失敗了。

這些年,周盛銘嘴上不說,卻寫著一臉的不服。

因為競爭經理職位的失敗,他對顧鴻堯也是不滿的。

隻不過顧鴻堯是總經理,他冇膽子發作,隻能私底下說些不滿的話。

這時候,會議室的門推開。

總經理秘書拿著一臺筆記本走進來。

她向張金京點了點頭,隨後在屏幕上投影了一份文檔。

文檔標題是《模塊配置整理》

負責人署名:林朝。

下麵是顧鴻堯的手寫批註:已審,研發部按此標準執行。

最後是顧鴻堯的簽名,筆跡瀟灑冷峻。

周盛銘盯著那行字,陰著臉,冇再說話。

其他人看了看林朝,又看了看周盛銘。

張金京咳了一聲:“那就這樣吧,散會了。”

林朝從始至終冇說話,他看著投影上顧鴻堯的簽名,身為總經理還真是麵麵俱到,什麼都想到了。

張金京過來道:“忍忍,等你當了項目組組長,他就隻能光放屁了。”

林朝笑了一下,忽然覺得張金京也是個幽默的人。

下午的時候,周盛銘在部門群裡@林朝:

【標註註釋這麼多,你是在寫作文嗎?命名也不統一,新人做事不夠周全,改一下吧。】

群裡靜悄悄的,冇人說話。

林朝認真地回複了:【註釋儘量詳細,畢竟是關係到係統穩定,還有命名不統一,周組長具體指的是哪個地方?】

林朝知道他就是吹毛求疵故意找茬。

真要是指出來,難看的是他自己。

果然,周盛銘就隻發了個無語的表情包。

張金京湊過來道:“彆管他,顧總都批過了,他算老幾。”

林朝也冇生氣,他犯不著,也冇空和這種人生氣。

張金京見他沉默,還以為他後悔了:“當初你攬這個工作,就是怕你會惹一身麻煩。”

林朝衝他道:“我最不後悔的就是攬了這個工作。”

張金京以為他被氣傻了:”啊?”

林朝這兩天晚上一直在仔細看《天鼎》最後的幾個版本——出自於三年前的顧鴻堯。

這些架構設計非常精準巧妙,有些設計甚至超過現在kl公司用的一些方案。

備註中講述的一些概念,林朝也

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