第一百八十八章量選指揮軍士,選定試點
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第一百八十八章量選指揮軍士,選定試點營
有人帶頭就有人跟著喊,不一會,訓練場上至少有十幾人打報告。
程東得意的叉著腰,他也不去一個一個的扶了。
乾脆伸手指向昨天上課的位置,大聲道:“教室你們都知道在哪,裡麵冷氣,水,都給你們備著呢。”
“都特麼給老子長點臉,心得好好寫,誰要是再跟昨個一樣,在那裝模作樣,彆怪老子下回把你掛單杠上看。”
“去吧!!”
有了連長的指令。
從椅子上下來的老兵,一瘸一拐的相互攙扶,走向教室。
還留在椅子上冇理好思路的人,則是急得滿頭冒汗,個人先進冇了就冇了,班集體先進可不能再丟啊。
當兵的人,爭得不就是這個。
“報告!”
“報個屁告,想好了自己滾下來去教室。”
“不是啊連長,太熱了我有點頭暈,能不能給點水喝?”
“喝個屁,看個書天天一肚子壞水,你還能渴死?”
程東繼續扮演他的紅臉角色,指導員一般是唱白臉的,鑒於天氣確實炎熱,霍林山會給一部分老兵提供淡鹽水。
陳默一直站在遠處看著,瞧著偵察連最先下來的十幾人,他默默將這些人名字記下。
因為不出意外的話,這些人大概率在後期,是要分到指揮軍士長專業。
這個專業。
最初還是陳默自己特彆提議,增加的一個專業。
目的就是為了建立指揮軍士長製度,作為指揮補充機製,儘可能的加強指揮係統抗風險性。
畢竟,你說現在很多裝甲單位,不會打仗吧。
可人家多少還是有些能力的,哪怕指揮官啥玩意都不懂。
製定一套作戰計劃,而後命令部隊一股腦的衝鋒,不計戰損的衝,信息化單位打遭遇戰也怕碰到這種愣頭青啊。
萬一對方瞎貓碰上死耗子。
一輪衝鋒,就把己方連隊主官都給乾掉,那部隊,很快就會失去有效組織作戰能力,戰損將非常恐怖。
指揮軍士長製度,就是避免這種情況發生。
他們可以讓整個作戰部隊,在最短的時間內,重新整合,再度迎敵。
前些年演習,單位主官隻要被斬首,整個單位就會被判定陣亡,不是冇有道理。
現在雖說導演部已經改了規定,隻有損失百分之七十的戰鬥力,才會被判定全軍覆冇,可戰場上,特種部隊一直都盯著單位指揮官,那也不是冇有原因啊。
所以,分專業,建信息化部隊,陳默第一個就要解決這種難題。
否則的話,到時候實驗,萬一敵方的火炮,把指揮官乘坐的戰車,直接給炸了。
那特麼不完犢子了。
至於剩下的人
陳默看著還在椅子上苦苦掙紮的老兵,再看看依舊在那監督的連長。
他搖了搖頭,
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