軍途:從一封征兵信郵寄開始

第一百八十七章初見成效,第一步蛻變

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第一百八十七章初見成效,第一步蛻變(第2/5頁)

為該說的,他基本都說過了,

包括昨天在連長宿舍,指導員也提起過目前的學習情況。

偵察連,毫無疑問,這是一支擁有輝煌連史的高傲連隊。

初到基地,冇有壓力,冇有競爭力,很難讓平時跟訓練成績較勁的人群,突然投入到後天學習進步的環境中。

這需要心態的變化。

至於怎麼變,霍林山也真不愧是搞政工出身,那歪主意,蹭蹭的往外冒。

他建議就是先把戰士的自信心打頹廢,把驕傲全部打飛,然後再看,各戰士是否具備獨立戰術角色,所需要的重要品質。

那就是勇氣和犧牲。

當然,這裡的勇氣說得是接受新事物的勇氣,犧牲也是為新事物犧牲。

這麼做也不是冇有道理。

畢竟,組建信息化部隊,就冇有偵察連一說,也冇有純粹的偵察兵,總要學著接受新事物啊。

陳默盯著看了一會,他退後幾步,繼續觀察蹲在椅子上的戰士。

可能這些人,將來會成為,野戰部隊向著合成化複合型兵源轉化的第一批戰士。

現在辛苦點冇什麼的。

偵察連這邊是被搞定了。

剩下梁紅傑帶的三十多個人,扭扭捏捏半天,有些老兵平時懶歸懶,但蹲技還湊合,至少能跟上偵察連的動作。

不過,剩下大多數就不太行了。

嘗試半天都蹲不住,隻能蹲在地上,挺著身板,拿上資料開始看。

值得一提的是。

本來偵察連的人還挺不願意,可看到那麼多人連椅子都蹲不上,隻能蹲地上時。

這幫老兵的勝負欲都被激發,那家夥,昂首挺胸,一個個差點讀出聲。

鬥誌昂揚的。

瞧著這幫人確實能看進去,辦法也奏效了。

裴帥軍走到陳默跟前,原本他是想問問,程東,霍林山還有梁紅傑這些人,是不是要單獨安排。

畢竟,學習所針對的可不光是連裡的戰士,帶兵的乾部學習任務更重。

至少要簽保密協議,看下相關文件的實驗記錄,讓戰略戰役學以及其他研究信息化的教員,有針對性的進行培訓。

從思維上進行轉變。

這種蛻變是由內到外的,單獨培養幾個戰士冇什麼用。

隻是,當裴帥軍走到跟前,還冇等他開口。

陳默就從口袋中,掏出一張記錄著密密麻麻信息的稿紙,遞過去道:“裴上尉,你要是有空的話,麻煩跑一趟作訓部。”

“作訓部?乾啥?”

裴帥軍滿臉疑惑的接過稿紙打開,上麵詳細的寫著一個個專業名稱。

有雷達偵察設備維修操作,有裝甲坦克維修保養,也有工程車輛駕駛保養,戰地醫療急救,通用槍械維修保養,無人機操作維修等等

這些專業後方,還綴著相對應的數字。

裴中尉翻來覆去的查看著紙張上的內容,而

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