第一百七十七章科技強軍，會議博弈
第一百七十七章科技強軍，會議博弈(第2/7頁)
四個字嗎？”
秦全安說著，他抬手示意會議室頂端紅條幅上，“科技強軍”四個大字。
不待底下有人回應。
秦參謀長便繼續道:“從1997年9月12日大會報告中，要求在80年代裁軍減員100萬的基礎上，我們正式打響了三年內再裁剪50萬的號角。”
“在zyjw統一部署和領導下，這次軍隊精簡整編我們一共分了三步，去年，也就是1998年，下半年完成機關和部隊的精簡調整，今年上半年完成裝備，後勤保障單位的精簡調整。”
“今年下半年，將要完成針對院校，訓練機構等單位調整精簡工作。”
“針對領導機構和機關龐大，部分機構設置不合理等問題，對軍以上機關的一些部門都進行了撤並，減少了內部機構的數量和人員。”
“總部和軍區，軍兵種機關，撤並的部分業餘部門及其下屬機構，調整後，全軍軍以上機關共減少1500餘個部門，機關人員精簡20%。”
“軍隊從事經營性生產的2900餘個生產管理機構，和地區性企業管理機構，全部撤銷或移交地方。”
“同誌們，我知道在這次大裁軍當中，很多同誌的戰友，領導，下屬，不得不脫下軍裝離開單位。”
“但時代在進步，國家要發展，國防要建設。”
“我們努力的通過調整職能，優化機構，想方設法進一步理順，領導機構和機關的關係，讓軍隊領導的指揮體係，進一步趨向精乾，靈敏，高效。”
“.”
秦參謀長在臺上說著。
陳默則在臺下，翻開本子時不時的記錄，其他人同樣如此。
反正這種會議，人家首長講話，咱聽冇聽明白不要緊。
記錄的動作必須要有啊，哪怕裝也得裝出來。
其實真要論的話，會議核心很簡單。
甭管秦全安話說得多漂亮，用詞多高深，那玩意都是機要秘書提供的草稿，領導上臺隻是跟著念的。
無論談裁軍問題，還是談1999年後半年軍事學院，培訓機構撤銷跟合並的事。
所闡述的核心，隻有一個，那就是——科技強軍。
一直以來，陳默為什麼覺得1999年特彆重要？
這可不是冇有根由啊。
不光是世紀末這一時期，藍軍營開始出現。
更是因為，上麵已經在這時候，提出了科技強軍的戰略，為了整編改革全軍武器裝備管理體製，總裝備部就是在這個時候誕生的。
一手抓新型武器裝備發展，一手抓現有武器裝備管理，對武器裝備建設實行統一集中領導。
全軍各級裝備部門順利完成組建，形成自上而下的裝備管理新體係。
十幾年的時間，野戰軍從受人欺壓，一躍完成從機械化到合成化再到信息化，數字化的蛻變
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