第一百五十九章打探口風，是時候談談條
第一百五十九章打探口風，是時候談談條(第4/4頁)
從來都不是學院能徹底給予的，這是一種天賦。”
“基層軍官，在戰爭當中，戰損率非常高，目前，一個標準基層連隊軍官數量就7個，正副連長，還有正副指導員加三個排長。”
“一旦戰爭當中，七個人陣亡三名，就會對連隊指揮係統造成重大打擊，陣亡五名，戰鬥力就能降到冰點，全部陣亡的話，那就意味著部隊失去了有效組織作戰的能力。”
“這都是因為士官，不了解其他單元具體職能導致，而信息化培訓基地，就能解決這個問題，過去的教官都是陸院的老人。”
“哪怕我們隻是送一部分人過去，拋開以後實驗的緣由，我們基層連隊很多冇能提乾，卻有指揮能力的老兵經過培訓，能力就會被發掘出來。”
“他們學到東西，將來發生戰爭，哪怕作為補充指揮機製，都能進一步加強指揮係統的抗風險性。”
“他們以後去哪個單位，至少能提升所在單位30%的戰鬥力。”
“首長，這個數據很可觀了。”
陳默說得有些急促。
陶瑞昌卻聽得越來越意外，他猜到了這個年輕人可能會說信息化的重要性，也猜到了會提未來的發展。
卻唯獨冇猜到這小子，竟然拿基層的士官培養重要性作為切入口。
陳默的意思，陶老頭聽明白了。
那就是培訓基地，不僅要建在63軍的地盤，還要踴躍的鼓勵報名。
其他不論，一句戰時提升30%的戰鬥力，就不是一個能夠忽略的數字。
沉吟半晌，陶瑞昌才點點頭:“我明白你的意思了。”
“走吧，現在，該去跟你們學院的一群老家夥們，談談條件了。”
說完，陶老頭都不用彆人動手，拉開車門就坐到了後排。
陳默正猶豫著自己要不要跟過去。
旁邊的林延華拉了他一下，笑道:“還愣什麼？”
“你的建議，我們允了。”
“走，你也過去聽聽那幫老家夥，都是怎麼安置這次的培訓詳情。”
“是！”
聽到自己也能去，陳默顛顛的拉開副駕駛的門，一屁股坐進車裡。
這又該自己上場表演了，必須好好整啊。
更何況，這次跟以往不同，這次是落實。
意義可不一樣。