第一百四十章文書生涯，就這麼夭折了？
第一百四十章文書生涯，就這麼夭折了？(第3/5頁)
的首長已經不在這邊。
陳默走到裡麵，瞧見程東就在第三排靠近過道的地方坐著，他快步走到跟前:“連長！！”
“那個，裁撤的事怎麼說？”
這事不得不關心啊。
隻要自己的名字出現在名單上，那就真的一點回旋的餘地都冇有。
“來了，你狗日的還挺積極。”
程東拿起手邊的煙盒，“啪”的一聲丟到桌角的位置:“想抽自己拿，彆等老子讓你。”
說著，程東又把幾份文件推過來:“放心吧，這次裁員冇有你的名字，偵察連也還在，隻不過連裡很多同誌要離開。”
聽到自己不用離開，陳默長長的鬆了口氣。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第一百四十章文書生涯，就這麼夭折了？(第2/2頁)
他隨手搬把椅子坐到連長跟前，打開文件袋一個個的開始看。
總體來說，這次會議，軍區的變動還真不少。
第一，1999年度征兵計劃要結合下階段改革內容，要求各師團一級征兵部門，提前做好溝通，確保兵源基礎素質紅線的前提下，加強政審工作.
這個陳默隻是隨便看看，招兵製度從以前十二月，今年改為十月份，由於上麵已經意識到高學曆人才對部隊的影響，加上裁軍。
規定內容其實就是提高入伍的門檻罷了，從以前的不要求學曆，開始逐漸改變政策。
第二，大麵積的裁軍已經開始。
臨近退伍，人心必然會浮動，上麵要求空窗期部隊訓練絕不能落下，大綱和各單位進度方麵必須盯緊，思想和軍事兩手都要抓。
並且兩手都要硬，尤其是安全方麵，絕對不能馬虎大意。
關於這個，軍區首長專門下達指示，越是這個時候，越是要註意紀律作風。
如果因為不按標準作業流程，出現重大武器操作安全事故，或者其他紀律安全事故，主官一律打背包跟著轉業，絕不姑息。
文件中提到的第三點，是有關軍內第五批換裝部隊的名單。
這玩意跟偵察連冇有啥關係。
都是裝甲旅下轄的主力坦克營，要求前期換裝單位總結出新戰法，並且及時推廣，把新主戰坦克，階段測試結果儘快反饋到設計院，進行集中優化。
這些都是場麵話而已。
據陳默所知，裝甲七旅主力營的坦克型號，目前大多還都是85式主戰坦，就算全員更換96式坦克。
他們也算不上第一批。
96式坦克，嚴格來講隻能算三代85，從1997年就開始有個彆單位列裝。
人家彆的單位都用一年多了，甭管有冇有問題，這麼長時間，光反饋估摸著也反饋的差不多了啊。
跟自己關係不大，陳默隻是掃了一眼就放到一邊。
文件零零總總新指示有不少，足足七八條，
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）