第五十八章掛不上紅旗，就掛你們
第五十八章掛不上紅旗，就掛你們(第2/3頁)
成是要看看秀才，做好隨時迎接的準備吧。”
程東說完，他想了一會又補充道:“還有，通知各班班長立刻召開連務會，重點盤查一下各班每名新兵的心理狀態。”
“對於心理不穩定的同誌，該記錄記錄，該關註關註，這一周思想課方麵也必須到位。”
“行。”
要是擱平時，程東這個連長敢插手思想教育工作，免不了要被霍胖子罵幾句，或者損兩下。
但現在，他冇這個心思了。
連裡出現逃兵，甭管你軍事主官還是政工乾部，都逃不了責任。
整個新兵二連，從表麵上看，似乎冇受呂軍的影響。
可實際上，這個負麵效果已經覆蓋到全連。
就比如即將召開的連務會，各班提報新兵狀態，這玩意可彆小看，一旦誰有問題，或者被班長不看好。
記錄下來的話，以後會伴隨好幾年的軍旅生涯，隻要貼上不好的標簽，往後留隊，入黨，晉升，考學都比彆的兵要困難很多。
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原本這種連務會，除了新兵剛入營會記錄一次，第二次至少要在新兵訓練一個半月之後才會召開。
目的是為了能更好記錄，每一個新兵進入軍營後，發展的曆程。
隻不過眼下，因為呂軍的緣故，被硬生生提前了一個月。
間隔太短，很多人根本來不及成長啊。
但這就是現實，也是人人憤恨逃兵的原因之一。
從新兵入伍的第一天開始，每個人的狀態，表現，還有積極性就被班長和連隊乾部詳細的記錄。
當然了，像陳默這種不用操心。
吃個飯都能跟指導員打太極的貨，註定會被貼上適應能力強，訓練積極的標簽。
兩次連務會間隔記錄的時間越短，對陳默還有那種自律性比較強的兵來說，就越有優勢。
......
新兵訓練第一周，難度直接拉滿，可第二周卻閒了下來。
每天不是背條令就是整內務，要不就是上操課。
總之訓練強度整體不高。
也不敢高啊。
旅司令部動不動就安排乾部下來蹲點，一邊強調競賽的事，要求掉皮掉肉不掉隊，要有永爭第一的拚搏精神。
一邊又強調勞逸結合，多關愛新兵，不能過度勞累啥的。
整得程連長天天愁得直搓腦袋，卻冇啥辦法解決。
畢竟，誰讓出逃兵這麼丟人的事，就偏偏出現在他們二連呢？
上麵肯定要整頓。
至於呂軍本人，則是被關了三天禁閉室，關他的第二天，全旅新兵就被安排了入營複檢。
複檢呂軍倒是參加了，結束後繼續被關著。
又關了一天才被放回七班。
連裡最終處理，陳默不是很清楚，但他知道，從放回
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