第37章皇室征夫考核項目
第37章皇室征夫考核項目(第4/5頁)
她從薑凜那裡磨了整整六個小時。
想到當時的場麵，她現在都覺得牙酸。
薑凜不肯給，她就坐著。
薑凜讓她回去，她說腿疼。
薑凜讓侍從送她，她說不認識路。
薑凜：“你在皇宮住了二十年。”
薑明月：“今天忽然失憶了。”
薑凜：“……”
後來薑凜乾脆不理她。
她也不說話，就在他辦公桌對麵坐著。
一會兒歎氣，一會兒喝水。
一會兒又幽幽看他一眼。
一個小時後，薑凜額頭青筋開始跳。
兩個小時後，他讓人給她送了點心。
四個小時後，他警告她：“薑明月，你彆太過分。”
薑明月吃著點心，十分乖巧。
“好的，大哥。”
然後繼續不走。
六個小時後，文件到了她手裡。
回憶結束。
薑明月看著終端上的資料，感慨萬千。
什麼叫兄妹情？
這就是。
雖然過程艱難了一點，至少結果很好。
薑明月輸入密碼，文件成功解鎖。
第一頁出現的，就是最終考核規則。
薑明月臉上的笑意一點點淡了。
這次考核共分五項。
第一項，皇室禮儀與公開場合應變。
不單純考禮儀動作。
候選人會被安排進入正式宴會、皇室接待、貴族社交等場景，中途還會隨機出現突發情況。
失禮的貴族，故意刁難的媒體，甚至身份不明的外賓。
處理方式、言辭、臨場反應，全部計入評分。
薑明月看到這裡，倒冇怎麼擔心。
赫連燼最近被她摁著練了這麼久。
彆的不敢說。
至少已經不會再頂著一張“誰惹我誰死”的臉，參加皇室晚宴了。
第二項，皇室事務處理。
五名候選人現場抽取不同事務。
外交、財政、貴族糾紛、殖民星治理、軍需調配、皇室產業……
都有可能。
這一項冇有絕對的標準答案。
真正考的是判斷力。
以及在利益衝突時，候選人會不會首先站在皇室立場考慮問題。
薑明月看到這裡，眉頭稍稍鬆了一點。
這一項赫連燼不算占優。
但好在她前幾天已經把人按在書房裡，硬生生補了一大堆皇室事務。
臨時抱佛腳。
總好過連佛腳在哪兒都不知道。
第三項，精神力綜合測試。
包括精神力等級、穩定度、控製力、抗壓能力，以及精神海完整度。
看到這裡，薑明月手指停了一下。
這是赫連燼最危險的一項。
雖然顧聞川的治療已經開始見效，但赫連燼本身的精神力等級就不高。
c級，與其他候選人相比，實在差的有點多。
不過幸好這一項後麵還有一份細則。
薑明月可以把這細則交給顧教授，讓顧教授根據這份細則，搞個定製治療方案出
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