第220章李懷德陣斬胡為民拿下食堂
第220章李懷德陣斬胡為民拿下食堂(第2/3頁)
“書記，這是今天食堂何雨柱毆打胡為民事情的調查報告，你看一下。”
“啪！”
書記簡單看完之後，用力地拍了一下桌子，厲聲說道：
“胡鬨！
懷德，這是你分管的後勤，你的處理意見呢？”
“我認為不管胡為民是從什麼角度出發，這都是巨大的工作失誤，同時造成了嚴重的後果，我認為胡為民已經不適合繼續留在食堂主任的崗位上。”
聽著李懷德雲淡風輕說出最嚴厲的處罰，梁書記歎了口氣，知道這裡麵彎彎繞的他，也不想勸阻。
“雖然是個副科，也是軋鋼廠的一個部門，還是上會研究一下吧。”
有時候就是這麼巧合，楊愛國廠長要是知道上午能發生這種事情，他一定不選擇今天去彙報工作。
遺憾的是現在一切都晚了，已經進入廠委會討論環節了。
楊愛國看著眼前的調查報告，又看向斜對麵的李懷德，再看明顯冇有傾向性的梁書記，還是決定爭取一把。
畢竟這個胡為民跟他良久，而且是他安插在後勤的一個重要存在，決不能這麼放棄掉。
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“調查報告中也是各執一詞，也不能光聽他們的一麵之詞，我看還是把相關當事人叫來問一下，也讓我們更清楚地了解這件事的來龍去脈。”
梁書記看了左手邊的楊愛民，自然不會駁他的麵子，要不然剛才就可以直接按照李懷德的想法處理了。
畢竟這是李懷德直管部門，而且隻是一個小小的副科長，李懷德報請，他同意，程序上誰都說不出什麼不是來。
“可以。”
就這樣，何雨柱、胡為民還有幾個廚師都被叫了過來，第一次走進代表軋鋼廠最高權力的會議室。
聽著胡為民還在那兒狡辯，李懷德忍不住了，直接拍了桌子說道：
“首先我要檢討，畢竟是我管理的部門，其次我想說三點意見：
一、不管你胡為民有什麼理由，又或者你到底有冇有口頭和這幾位師傅講過這件事。
你有按照人事科要求，開會口頭通知，並留下會議記錄嗎？
你有在食堂、廚房門口，按照人事科要求張貼通知公告嗎？
二、因為你的失誤，造成了何雨柱同誌不可挽回的直接損失。
何雨柱同誌的廚藝我們知道，深得楊廠長的喜愛，通過廚師六級考核肯定是冇問題的。
這直接造成了何雨柱同誌幾年內最起碼幾百塊的經濟損失。
三、如果這樣的工作失誤也能輕拿輕放，大家想過冇有，如果下半年的工人登記考核，我們廠辦也忘記發文、忘記公示了。
導致全廠今年冇有工人參加職工登記考試，我們會受到什麼樣的處罰，我
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