第81章條件竟然如此苛刻？！
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恐怕這第一條是......不讓裁員。
甚至可能說，任何一個都不行。
孫守成是管財務的，他比誰都清楚，想要養活這麼多人的難度。
人不能動，意味著工資不能停。
雖然大集體那邊的工資很低，普遍一個月也就七八塊錢，可奈何人多啊！
燎原廠的大集體差不多有1500多人。
每個人一個月七八塊錢，那也是1萬多塊錢。
怎麼養活那麼多人？！
大集體那邊又冇有什麼能夠盈利的點！
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難道白白花錢養著這麼多人嗎？
這和之前有什麼區彆？！
“一個都不能退？”陳國凱這時候也反應了過來，臉上微微一變：“管理這1000多號人，可不是那麼容易的事情。”
“大集體裡麵什麼人都有，有能乾活的，有乾不了重活的，有聽話的，也有一大堆的刺頭。”
“很多時候，各個車間裡搞不定的刺頭都會被甩過去。”
“我們廠長要把這大集體承包下來，如果不能動這些人的話，那豈不是......”
“咳咳。”李務實輕咳兩聲：“那個，其實也冇你們想的那麼不近人情。”
“如果對方有重大違紀，可以給出正當理由，也是可以裁員的。”
“主要就是，不能以經營困難，崗位調整，效益不佳之類的理由去解雇他們，特彆是大規模的解雇。”
“這樣倒是合理了一些。”陳國凱聽到這話之後，微微點頭。
“那這第二條呢？”
衛鑄鋒並冇有評價這一條合理還是不合理，而是指著第二條：
“困難補助、臨時撥款、政策補貼等等全部一律取消。”
“工資、養老、醫療、喪葬、困難、取暖等等費用都要我來承擔嗎？”
“你的意思是，大集體從承包之日起，就和地方財政、燎原廠母公司徹底劃斷了，冇有任何關係？”
衛鑄鋒雖然一臉的嚴肅，可心裡麵卻是激動得很。
他要的就是這樣的效果！
這大集體但凡和地方財政藕斷絲連，都會直接影響他的計劃。
隻有徹底斷聯，成為一個類似於私企一樣的存在，才可以達到目的。
剛剛表情才緩和了一些的陳國凱、孫守成，表情頓時一僵。
過了好一會才憋出一句話：“這......這不就是斷奶嗎？”
“這是要直接把鍋砸在大集體身上啊。”
“李主任，這條件也太狠了吧？”陳國凱臉都有些綠了：“大集體，說白了，一直都是靠燎原廠和地方財政養著的。”
“他們所有一切業務都是圍繞著燎原廠展開的。”
“這人不能裁的情況下，錢斷了，補貼斷了，這讓廠長怎麼養活他們？
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