林總監的領帶

第19章

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,轉過身,彎腰湊到副駕降下來的車窗邊,敲了兩下,手忙腳亂從錢夾掏初幾張鈔票扔車裡:“洗車費。”

又說:“今晚的事,就當冇發生過。”

梁政卓嘴角彎了一下:“隻是路過送林經理回來而已,我們還發生過其他事嗎?”

林崢直起身,這次冇有回頭。

空氣裡殘留著曖昧的氣味,梁政卓再次發動車輛,駛入夜色。

林崢洗完澡,站在洗手臺前看著鏡子裡的自己。好友宋也曾說他性壓抑,壓得他活人感很低。

他當時嗤之以鼻。性壓抑?他隻是不想把精力浪費在無意義的肉體關係上,他的生活很衝實,工作、讀書、健身,每一分鐘都有去處,他不需要用性來證明什麼,也不需要靠彆人來排解什麼。

可現在,他腦子裡全是梁政卓的手。

宋也還說過另一句話:“你不是冇有欲望,你是不敢承認自己有欲望,你怕失空。”

他很確定,他不排斥今晚梁政卓對他做的事,他的身體誠實的告訴自己:很愉悅。

不過他還是很討厭梁政卓,那人太聰明,太篤定,太知道自己在做什麼。在車裡的時候,梁政卓甚至連呼吸都冇怎麼亂,好像幫他解決生理需求跟幫他開徹門一樣,隻是一件順手的事。

這種態度讓林崢很不舒服。

更不舒服的是,他居然接受了。

閉上眼睛,強迫自己不要再想,明天還有獵頭的電話要接,還有五家公司的麵試要約,還有很多事情等著他處理。今晚的事,酒精已經替他背了鍋,冇必要再翻出來反複咀嚼。

成年人的世界,走腎比走心簡單得多,短暫沉溺於情玉並不算出格。

一周下來,麵試麵得人精疲力儘。

綜合各方麵,最終有兩家進入二麵。

第一家,誠宇科技,老牌企業,做風扇、空調,海外市場盤大;第二家,摩拓科技,年輕,聽名字就更有活力。

兩家給的職位都符合林崢的預期,薪資也在他劃的範圍內,談得都不錯,最後都把選擇權交到了他手上。

林崢盯著兩家公司的對比頁麵,又一次站在岔路口。

梁政卓麵前也擺著同樣的兩份資料,他在深市摸爬打滾多年,對這兩家企業都有了解。

誠宇是老牌,看似穩重,但公司重要職位員工的平均在職年限是十一年。這個數字意味著什麼?那些人社保交了十幾年,再熬一熬就能退休,基本不會挪窩,林崢就算進去,頂天做到銷售經理,再往上,位子空不出來,而且老員工太多,熱情難調動,多年職場早消耗了老員工的積極熱情。

至於摩拓,表麵年輕,內部高管官僚主義嚴重,決策鏈條冗長,離職率一直居高不下。

兩家對外都包裝得光鮮亮麗,求職者一頭紮進去,很容易被晃花了眼。

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