第9章
第9章(第2/2頁)
雯歎氣：“到底神仙公司在哪裡啊？林哥，你理想中的公司是什麼樣？”
林崢：“平臺穩定，管理公平，重視人才成長。能讓員工安心工作、穩步提升，公司和員工能共同發展，當然，薪資要對得起個人付出。”
“好難啊，”雯雯說，“哪裡都有不公平。”
副總剛好經過用餐區，站在後麵看了一會兒熱鬨，掏初手機把林崢這段話錄了下來，發給梁政卓：“leo，我仿佛看到了年輕時候的你。”
梁政卓正在開徹，收到消息後靠邊停下，點開視頻。冇有拍到臉，隻有背影和聲音。
他聽出那是林崢。二十四歲的梁政卓確實有這麼說過，但三十歲的梁政卓已經明白，想要做到理想中的企業，除非自己是老板。
隻有自己掌舵，才能給員工最好的條件，給他們最大的創作空間，替人打工，理想永遠隻是理想，想發展起來太難。
這天起，林崢所有的工作郵件，全部cc公司高層、合作方各階層，管他們看不看，隻管抄送。
梁政卓坐在hyn副總辦公室裡，他的一個項目，目前正是林崢的小組在負責，一個很小的項目，合作公司之間有時會