第1932章理解趙建國
第1932章理解趙建國(第4/5頁)
你們新兵連出來的兵，太能折騰人了！“
“告狀？“秦淵更加困惑了，“趙營長，您這話是什麼意思？我們的學員在您那裡犯什麼錯誤了嗎？“
“犯錯誤？那倒冇有，問題是他們太優秀了！“趙建國的語氣變得更加複雜，“秦教官，你知道張鐵軍這個兵嗎？“
“當然知道，張鐵軍是我們上一批的學員，分配到你們那裡了，“秦淵立即想起了那個憨厚但意誌堅定的小夥子，“他在你們那裡表現怎麼樣？有什麼問題嗎？“
“問題？問題大了！“趙建國的聲音提高了幾度，“這小子來我們營才一周，就把我們營裡的訓練紀錄攪了個天翻地覆！““天翻地覆？“秦淵還是不太明白，“具體是什麼情況？“
“具體情況就是，這小子在坦克駕駛、射擊、維修等各個方麵的表現都遠超其他新兵，甚至比一些老兵還要強！“趙建國詳細解釋道，“昨天的坦克駕駛考核，其他新兵還在為基本操作發愁，他已經能夠完成複雜的戰術機動了！“
聽到這些，秦淵心中湧起了一絲自豪感，但表麵上還是保持著謙虛：“可能是他比較有天賦吧，而且我們在新兵連時確實進行過一些相關訓練。“
“天賦？訓練？“趙建國苦笑道，“秦教官，你彆謙虛了。我當了二十年兵，什麼樣的新兵冇見過？像張鐵軍這種綜合素質的，十年也難得遇到一個。更關鍵的是，他不僅個人能力強，心理素質也特彆過硬，而且特彆善於團隊合作。“
“這…“秦淵開始意識到問題的嚴重性。
“你知道現在我們營裡是什麼情況嗎？“趙建國繼續說道，“其他連的連長都在問我，為什麼我們三連分配到了這麼優秀的兵？是不是我有什麼特殊渠道？搞得我現在都不知道怎麼解釋！“
“而且，“趙建國的語氣變得更加無奈，“張鐵軍的表現讓其他新兵都感到了壓力，他們開始懷疑自己是不是不適合當兵。我們現在不得不額外花時間來做心理疏導工作。“
聽到這裡，秦淵開始理解趙建國的“苦惱“了。張鐵軍的優秀表現雖然是好事，但也確實給新單位帶來了一些管理上的挑戰。
“趙營長，實在不好意思，這個情況我們之前冇有考慮到，“秦淵誠懇地說道。
“不過，這還不是最要緊的，“趙建國話鋒一轉，“最要緊的是，我們師長聽說了這個情況，現在要求我們營的所有連隊都要達到張鐵軍所在連隊的訓練水平。你說這不是逼死人嗎？“
秦淵苦笑了一下，完全能理解趙建國的處境。
“而且，我還聽說華東軍區其他部隊也都遇到了類似的情況，“趙建國繼續倒苦水，“從你們新兵連分配出去的兵，幾乎到哪個單位都是表現最突出的。現在
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