第315章違背常識
第315章違背常識(第3/3頁)
普通的人事調動或者營銷方案，陳建國和孫浩絕對會毫不猶豫地執行。但在硬件製造業摸爬滾打了大半輩子的他們，聽到“在內陸城市建手機製造廠”這個決定時，腦子裡的專業雷達瞬間狂嘯起來。
孫浩甚至顧不上老板的威嚴，猛地坐直了身體，眉頭緊緊地擰成了一個死結。
“林總，這……這行不通啊！”
孫浩推了推眼鏡，語氣裡帶著前所未有的焦急和強烈的反對：
“林總，我負責咱們公司的供應鏈，我太清楚手機製造的命脈在哪裡了。您要在陽城建廠，這在商業和製造業邏輯上，是完全違背常識的！”
“手機不是造桌子椅子，它需要極其龐大且細碎的精密元器件配套。深城為什麼能成為全球手機的心臟？因為這裡有華強北，有東莞，有惠州！在這裡，如果產線上突然缺了一批fpc柔性排線，或者少了一款特定的貼片電容，我打個電話，供應商騎著電動車半小時就能送到廠裡！”
孫浩急得站了起來，指著北方陽城的方向：
“但在陽城呢？那裡是重工業基地，產煤、煉鋼是一把好手。但那裡連一家像樣的電子元器件封裝廠都冇有！”
“如果我們在那裡建廠，哪怕是一顆螺絲釘，一卷絕緣膠布，我們都得從珠三角打包，用大貨車長途跋涉兩千公裡運過去！這中間的物流成本、時間損耗、以及庫存周轉的風險，會把我們硬件部門的利潤徹底吃乾抹淨！”
一旁的陳建國也重重地點了點頭，接過了孫浩的話頭。這位老將的臉色同樣凝重到了極點。
“林總，小孫說得對。不僅是物流成本，還有技術工人的問題。”
陳建國歎了口氣，苦口婆心地勸阻道：
“手機的組裝和屏幕貼合，需要大量熟練的流水線工人和經驗豐富的產線線長。我們在深城，去人才市場招工，一抓一大把都是在電子廠乾過三五年的熟練工。隻要稍微培訓幾天就能直接上崗。”
“陽城的老百姓以前乾的都是煤礦和傳統工廠，根本冇有精密電子製造的底子。如果全靠我們自己從零開始培訓，前期的良品率絕對會慘不忍睹。一旦屏幕貼合出現大麵積的灰塵和氣泡報廢，咱們砸進去的錢，聽不到響聲就冇了！”
兩位硬件大拿的反對意見，字字見血，全都是基於最真實的工業製造規律。
在2010年，大夏國的電子製造業有著極其明顯的地域割裂。珠三角和長三角是絕對的中心，而內陸省份在高端電子代工領域，幾乎是一片荒漠。
逆著產業鏈的聚集效應去內陸開荒，在任何風投機構和企業家的眼裡，都是純粹的商業自殺行為。