第300章重賞之下，必有勇夫
第300章重賞之下，必有勇夫(第3/4頁)
我現在每天連做夢都在批文件。”
“如果再開辟龐大的海外事業部，甚至推動飛鴿的國際化版本，不僅我這副身子骨扛不住，咱們公司的管理體係也會因為權力過度集中而徹底崩盤的。”
葉青說的是大實話。
辰希集團現在的體量膨脹得太快了，幾個月的時間，一路狂飆成了一家橫跨社交、支付、硬件、投資四大板塊的超級巨獸。
但管理團隊的厚度，卻遠遠冇有跟上這艘超級航母的噸位。
林辰一個人是神，但他不可能事無巨細地去管每一個分公司的具體運營。
“你說的這個問題，我早就考慮過了。”
林辰微微點頭，深邃的目光裡閃過一絲老辣的盤算。
一家偉大的企業，想要基業長青，靠的絕不是創始人的事必躬親，而是完善的製度和能夠獨當一麵的帥才。
“放權。”
林辰吐出兩個字，語氣乾脆利落。
他轉頭看向一直安靜站在旁邊做記錄的林小雨。
“小雨，去把趙娜給我叫上來。”
兩分鐘後。
趙娜踩著高跟鞋，步履匆匆地走進了辦公室。
“林總，您找我。”
趙娜拿出記事本，準備記錄新的任務。
“趙娜，從今天開始，辰希集團的管理架構進行全麵升級。”
林辰看著這位一路跟著公司成長起來的人事總監，下達了有史以來最重磅的招募令：
“公司現在的池子已經足夠大了，能容得下真正的蛟龍了。”
林辰站起身，走到趙娜麵前，擲地有聲地列出了懸賞條件：
“我要招募辰希科技海外事業部總裁！飛鴿國際版獨立ceo！辰希支付全國大區總裁！”
“不要去那些二流公司挖人，也不要找那些隻會做ppt的所謂高管。”
“把目光給我放在穀歌、微軟、蘋果這些國際巨頭，或者是國內最頂級的bat核心高層身上！”
“我要找的是那種在死人堆裡爬出來過、有過從零到一獨立操盤經驗、能夠帶著一個事業部獨自在外頭打江山、扛大旗的頂級大將！”
“告訴那些獵頭，隻要人有真本事。”
林辰豪氣衝天地壓下了最後的砝碼：
“底薪一千萬人民幣起步！外加辰希集團對應事業部的核心期權！”
“錢不夠，我來加；職位不夠高，我給他們事業部的絕對獨立決策權！”
一千萬底薪！
加核心期權！
絕對獨立決策權！
這三個條件砸下來，趙娜和葉青都被震得耳膜發麻。
在2010年，國內互聯網圈子的頂級高管年薪，撐死也就幾百萬。
林辰這一開口，直接把大廠高管的市價硬生生拔高了一個維度！
重賞之下，必有勇夫。
有了這份足以讓任何打工皇帝都眼紅心跳的懸賞令，那些在傳統巨頭裡遭遇
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