第190章喪心病狂的搶人計劃
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接預付一半到個人賬戶。”
“第二，違約金。”林辰眼神冷冽，“我知道這些大牛身上都背著極其嚴苛的競業協議和違約金條款。告訴他們，不論是五十萬還是五百萬，隻要他肯挪窩，辰希集團現場全額墊付！所有的法律訴訟和後續糾紛，由我們公司的頂級律師團全程負責，他們隻需要帶著腦子來深城報到！”
“第三，安家。”林辰指了指遠處的南山區，“凡是入職的核心工程師，公司在深城南山區統一租賃高檔人才公寓，配車，孩子轉學和家屬工作由行政部專項解決。滿五年，公寓所有權直接贈送。”
“嘶——”
站在旁邊的葉青和顧清同時倒吸了一口涼氣。
這種打法，已經不能用“豪橫”來形容了。
這特麼簡直就是喪心病狂！
這就是降維打擊。
林辰太清楚2010年這個節點了，這時候的大廠員工雖然體麵，但在這種“三倍年薪+違約金全包+送南山房產”的核彈級誘惑麵前，什麼忠誠度，什麼職場契約，統討都會在那一遝遝粉紅色的鈔票麵前被燒成灰燼。
……
次日，一場足以讓大夏國整個通信和互聯網圈子發生十級地震的“人才大遷徙”，毫無征兆地爆發了。
望京。
摩托羅拉研發大樓旁的星巴克。
一名獵頭顧問滿頭大汗，眼神狂熱地盯著對麵那個有些猶豫的中年架構師。
“老王，你在摩托乾了六年了吧？也就是個p7吧？你那個所謂的‘外企情懷’能當飯吃嗎？看看這個！”
獵頭直接在桌子上推過去一張支票，上麵的金額欄裡，整整齊齊地寫著一百五十萬。
“這是辰希科技給你的簽約金和第一年預付薪水。隻要你在這份合同上簽個字，這張支票你現在就能拿走。至於你那八十萬的競業違約金，人家林總承當，律師已經等在門口了。你要是還不走，你對得起你還在租房的老婆孩子嗎？”
架構師死死盯著那張支票，原本寫滿了“職業道德”的臉，在瞬間漲得通紅。
同樣的場景，在張江高科技園區、在深城阪田華為基地，瘋狂地上演。
三月下旬的這半個月，是大夏國科技圈hr們最黑暗的噩夢。
“林辰這個瘋子！他這是在掘咱們的根！”
某大廠的hr總監氣得在辦公室裡摔了杯子。
他剛剛得知，他引以為傲的整個圖形算法小組，竟然在昨天下午集體遞交了辭職信。理由極其統一：“我們要去深城參加一場改變世界的革命。”
當然，潛臺詞是：“人家給的實在是太多了。”
林辰坐在深城新辦公室的沙發上，手裡拿著一份實時更新的人才到位名單。
他並不覺得這種手段卑鄙。
因為他知道，等到六月份喬布斯在講臺上拿出
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