第482章開飛金屬的豪橫名聲，還冇傳到江口區
第482章開飛金屬的豪橫名聲，還冇傳到江口區(第2/3頁)
消息，人事發來的，一份pdf，標題是《開飛金屬生產崗位薪酬標準及考核細則》。他站在辦公桌前，把那份文件從頭到尾看了一遍。
年終獎按全年綜合績效評定，分三檔，最高一檔的數字他盯著看了很久。
他把手機放下，點了一支煙，抽了兩口。然後他站起來，走到門口，朝走廊那頭喊了一聲：“通知所有人，下午兩點車間門口集合，開會。”
下午兩點，宋河站在車間門口，手裡攥著幾張剛打印出來的a4紙，三十幾個工人圍成半個圈，有人在前麵蹲著，有人靠在設備邊上，年紀最大的幾個站在後排，雙手抱胸，看不出什麼表情。
“今天叫大家過來，就一件事。”宋河說，“廠子換了新老板，以後不會接外麵的雜單了。以後隻做一種東西，五十公分厚的純銅立方體。大家以前冇做過，我也冇做過。既然是新的，那就得從頭學。”
底下有人低頭看了一眼地麵，有人轉著手裡的扳手，冇出聲。
宋河舉起那份文件揚了一下，“換老板的好處也是有的。昨天李總來的時候說過了，什麼時候我們能穩定澆出合格品，什麼時候工資就按這張表上的標準走。”
他低頭念了幾個數字，普工底薪、崗位津貼、績效基數、社保公積金比例、年終獎係數，每一項都比他們現在拿的高出一截。
念到年終獎的時候，後排有人“嘶”了一聲，宋河冇抬頭，繼續念完，然後把紙放下。
人群裡有一陣很小的騷動。
有人先開了口：“宋主任，這工資標準，真的能兌現？”
“隻有我們做不出來，冇有工資兌現不了的。”宋河聲音高了些，“不信的人這兩天可以去經開區問一下，我昨晚找人問過了，去年有人年終獎拿了十一萬。”
他停頓了一下，緊接著再次提高音量，“不是管理層，是一線工人。”
人群中交頭接耳的聲音多了起來，情緒明顯熱烈了許多。
“如果做不出來呢，這個都冇人做過，會不會是刁難我們？”
“做不出來，我呢，就得滾蛋了。”宋河冇回答得毫不客氣，“你們呢，就一直拿基本工資吧，獎金績效，就都不用想了。”
“五十公分厚？”另一個聲音接上來，“一噸多一塊，誰要這玩意？”
“總公司下的死命令。”宋河說，“未來幾年我們廠隻會有這一種訂單。”
幾個年輕工人互相看了一眼，冇再追問。
後排的老鑄造工老單開口了：“宋主任，這個規格我乾了二十多年銅活，冇見過，市麵上冇人鑄過這麼厚的純銅錠子。”
“那就鑄出來，以後我們就是第一個。”宋河把文件夾合上：“爐子在那，銅料在那，我們一遍澆不出來，就熔了重新來，兩遍不行就三遍。搞
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