第369章我們是招工人，不是招乾部
第369章我們是招工人，不是招乾部(第1/3頁)
在這個大學生瘋狂擴招的年代，這個崗位的受歡迎程度遠超大家的想象。現在各類二本三本學曆的本科生們，就業情況真的是慘不忍睹。
消息最先是在江城理工大學的就業群裡炸開的。
有人把開飛金屬在江城材料學院的招聘截圖發進去，配了一行字：“兄弟們，看看這個，材料學院那邊傳來的，待遇爆炸！！！”
群裡安靜了幾秒，然後開始刷屏。
一開始的畫風和材料學院就業群差不多，主要是在討論待遇。
不到一個小時，這條招聘信息出現在了江城至少六個高校的就業群裡。
有些群的管理員甚至把這條信息置頂了，配了一句“這個待遇在今年的招聘市場裡屬於頭部，符合條件的同學抓緊”。
然後，話題慢慢轉向了。
“我學機械的，熱處理課程學過，應該符合條件。”
“機械的也能報？”
“上麵寫了，材料相關專業，機械也算相關吧？”
“那我學化工的呢？”
“化工……你熱處理學分修過嗎？”
“選修過一門。”
“那應該也行。”
熱處理課程，一夜之間成了熱門話題。
有人在朋友圈發了一條：“當年熱處理課我睡了半個學期，現在後悔得腸子都青了。”
底下有人評論：“我也是，早知道這門課能值十萬年薪，我當初就不該逃課。”
還有人回：“冇事，我考了九十分，現在正在改簡曆。”
消息越傳越廣，連一些已經畢業兩三年的校友都聽到了風聲。
但真正讓這個崗位變得“不那麼難以接受”的，是另一句話。
許主任當初在群裡發招聘信息的時候，附了一段話。
“開飛金屬的周總，自己就是一線工人出身，他對一線生產經驗非常看重，這是他們的企業文化。”
這句話被截圖轉發了無數次。
“周總也是一線工人出身的”——這個說法擺在那個崗位上，整個事情的性質就變了。
下車間，不再是一條走到底的死胡同，而是一條有可能通向管理層的起點。
麵子這個東西，有時候就是這麼一回事。
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招聘現場設在開飛金屬二廠的一間會議室裡，桌子拚成一排，後麵坐著兩個人事專員，麵前擺著一摞登記表和一臺打印機。
來麵試的學生陸陸續續到了，有人穿著西裝打著領帶，有人穿著洗得發白的衛衣，還有人背著雙肩包，像是剛從圖書館直接過來的。
第一個進去的是個戴眼鏡的男生，把簡曆遞過去，人事專員看了一眼，抬頭問了一句：“畢業證帶了嗎？”
男生從包裡掏出複印件遞過去。專員接過來掃了一眼，放在邊上，又問：“熱處理課學分修過吧？”
“修過，成績單上有。”
“身體怎麼樣？有冇
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