第289章區政協委員，市政協委員
第289章區政協委員，市政協委員(第2/3頁)
主動靠前、精準服務的精神，值得大家學習。”
他當然知道，這份表揚不是憑空來的。
開飛金屬從他接手對接開始，一步步做大，每次擴產、每次招工、每次需要協調部門，都是他在中間跑前跑後。
很多時候，開飛金屬雖然冇有主動提，但該給的政策、該跑的流程、該協調的關係，他從冇延誤過。
他把報告合上，靠在椅背裡，腦子裡過了一遍接下來的工作。招兩百人，不是小事，光靠開飛金屬自己發招聘啟事，效率太低。
得讓區裡的人力資源服務中心配合，定向推送崗位信息；還得聯係周邊的街道和鄉鎮，把消息傳下去。
另外，新招的工人需要培訓，區裡每年有一筆職業培訓補貼資金，得幫他們把申請材料準備好。
他拿起筆，在便簽紙上一條條列下來：就業補貼、培訓補貼、招聘對接、穩崗政策……
寫了七八條，他放下筆，又細細看了一遍。
他拿起電話，撥了人力資源服務中心老周的電話。
“老周，我，劉文輝。有個事，開飛金屬要招兩百人，你那邊幫我把崗位信息推一下，這次主要是熱處理，一線操作工崗位。”
“兩百人？”老周的聲音帶著驚訝，“他們又擴了？”
“嗯。你那邊動作快點，最好這周就把信息掛出去。”
“行，我馬上安排。”
掛了電話，劉文輝又把那份工作報告翻開，在“新增用工”那行下麵，又加了一句：企業反映用工缺口較大，建議人社部門近期組織一場專場招聘會。
劉文輝把招聘會的便簽紙撕下來，貼在顯示器邊框上，正準備合上那份季度報告，忽然想起一件事，手上的動作停住了。
他從抽屜裡抽出一份蓋著區委統戰部紅章的摸底函，翻到附件那頁。
《關於做好區政協換屆界彆名額分配初步意見征詢的通知》——這是上周漢南區統戰部發過來征求意見的。
開飛金屬年產值今年超七億已成定局，稅收上億，直接加間接帶動就業超三千人，上下遊十幾家配套小企業跟著吃飯，長豐機械那個混改樣板的還靠著他。
該給一個名額了。
而且這不叫"獎勵"，叫話語權。
企業做到這個體量，光有訂單和政策不夠，得在區裡那個圈子裡有個位置。
一個政協委員的名額，能讓開飛金屬的聲音直接遞到區裡決策層的耳朵邊上，反過來，也能讓區裡的產業政策、補貼資源更精準地流過來。
劉文輝拿起筆，在便簽紙上寫了一行：
統戰部 征詢意見反饋——企業界名額建議：開飛金屬（唐曉雨）
他想了想，在“唐曉雨”後麵又加了一行小字：實際控製人周開飛，建議作為市級後備人選儲備。
寫
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