冷卻時代,我的工廠聯接絕對零度

第241章要看清自己的優勢,懂得利用優勢

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第241章要看清自己的優勢,懂得利用優勢(第1/3頁)

鄭徽當然心裡有數。

高威提出想投資開飛金屬的時候,她就知道這事成不了。

她接觸周開飛的初始目標確實冇達成,但開飛金屬的財務資料,她前前後後看了不老少。

現金流充裕,應收賬款周轉快,庫存壓得低,產品下線基本不積壓,都是實打實的數字。

這樣的公司,不缺錢。

她和周開飛認識了這麼久,話裡話外,她能聽出來,他對控製權看得重,對所謂“巨頭資源”的態度很淡。

不過高威找她牽線的時候,她冇多問,也冇勸。

她太清楚,問也是白問,勸也是白勸,字節戰投出來的人,都有著莫名的自信。

字節想投開飛,碰了壁,這在意料之中。

但高威帶來的那個“投資意向”,反而讓她腦子裡某個原本模糊的念頭,突然清晰、具體了起來。

不讓投資,不代表不能增加合作。

三方合資的新公司一旦成立,平臺是現成的,資本紐帶是現成的,未來圍繞“高端軸承國產替代”所集聚的資源和勢能也是現成的。

長豐的軸承隻是第一個投資項目和產品載體,為什麼不能成為開飛金屬高端材料的新產品孵化器和放大器?

那這家公司的價值,就完全不一樣了。

一個專註高端特種金屬材料的品牌平臺,雛形已經在鄭徽腦子裡慢慢浮現。

誰能來操盤這家新公司?

字節占股百分之六十六,是大股東,但以字節的體量和業務聚焦,他們不太可能從集團內部抽調一個高管,來專門管理這家子公司,最大概率,還是從外部招聘,或者從合作方裡找一個合適的人來兼任。

鄭徽走到沙發前坐下,拿起筆,無意識地在便箋上劃了幾道。

她懂財務,懂合規,全程參與了項目談判,對技術底層和商業邏輯都清楚。

她和周開飛有信任基礎,在江城也有自身的優勢。

她是普華的代表,能得到普華這邊的支持,甚至柳易繁,作為字節方的副組長,也會擁有一些話語權。

筆尖在紙上停頓了一下。

好不容易抓住機會,從專業性極強的審計崗位轉向空間更大的創投板塊,現在又要跳到一家初創公司的管理崗,這是不是一種……降級或者倒退?

在普華永道創投,她背靠平臺,接觸的項目和資源是發散的、多元的。

在一家具體的公司做管理,則是專註的、深入的,風險更高,帶來的職業天花板上限也更高。

兩個方向,各有優劣。

這個選擇,涉及她未來很長一段時間的職業路徑,她需要更穩妥的判斷。

她拿出手機,看了眼時間,然後撥通了父親的電話。

……

回到家,鄭徽把這個想法和鄭分管一說。

出乎她的意料,鄭分管聽完,冇有猶豫,直接表了態。

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