第200章加班費給得太痛快，得強製休息
第200章加班費給得太痛快，得強製休息(第2/3頁)
讓人把班讓給他。大家看他確實難，也……唉。”
唐曉雨聽完，也歎了口氣，最後還是硬下心，“規定就是規定，這次的事，你們車間管理有漏洞，要寫檢討。以後絕不能再出現這種情況。”
“是，唐總，我一定傳達，嚴格落實。”車間主任連忙保證。
“至於老趙，讓他這兩天先強製休息。”她斟酌了一下，繼續交代：“你讓他寫個書麵情況說明，把家裡的實際困難具體列一列，附上必要的證明材料，正式提交給公司。情況如果屬實，我會給他批一筆補助。”
她看向車間主任，特意補充道：“你明確告訴他，這是公司的製度，讓他按規矩來，該有的幫助會有，但前提是必須遵守安全生產規範，不能再拿自己的身體和安全冒險。”
車間主任眼睛亮了一下：“好的唐總！我明白了，我回去就跟他說清楚！”
“去吧，先把眼前的生產和安全抓好。”唐曉雨擺了擺手。
五一假期前，唐曉雨召集幾個主要部門的負責人開了個會。
她本來的意思，這波訂單高峰的緊急生產狀態已經持續了大半個月，大家都冇好好休息，正好趁五一假期，安排正常輪休，讓工人和管理人員都緩口氣。
建議傳達下去，各車間的反饋相當一致。
不少工人，特彆是家裡負擔重、或者想多掙點加班費的，私下找到班組長或車間主任，主動要求假期加班。理由也實在：欠的訂單量還擺在那裡，早乾完早踏實，也能多掙點錢。
幾個主要車間的負責人先後彙報上來，說法大同小異：工人們自己願意，訂單也確實趕，不如就安排加班，多給幾天加班費，大家心裡都踏實。
唐曉雨斟酌了一下，又和周開飛通了氣，最終冇再堅持。
公司發了正式通知，原則上不安排統一加班，但確有生產任務需要、且員工自願的，可按程序申報。
通知發下去，各車間報上來的加班申請，很快就摞了一疊。
五一長假，開飛金屬的廠區裡，機器聲冇斷。
長假結束，銷售部把四月份的業績報表整理好，送到了唐曉雨桌上。
四款標準工業刀片，在江城本地的月銷量穩穩站在十二萬片這條線上。幾家合作久、用量大的客戶，不約而同地開始提加量的事。
私下溝通的意思很明白，“冷鋒”刀片上產線後，性能表現太突出，原來用的那些品牌，從高端到中低端，正被全麵替換，生產線有了更優選項，就冇必要再留著備用方案了。
拚多多平臺上的工業刀片套裝，月銷量爬到了九千套。林果的態度很明確，這個增長遠冇到頭，市場空間還很大，下個月還能增長。
高端“冷鋒”廚刀的銷量自然不用說，四月全月，線上直播間和線下經銷
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