第136章五千一片的課題，大家要珍惜這個機會
第136章五千一片的課題，大家要珍惜這個機會(第2/3頁)
一片板材作為‘樣本’。任務就是：在一個月內，拿出你們的‘點子’。不需要複雜的圖紙，可以是草圖，可以是文字說明，關鍵是把應用場景、能解決什麼問題、大概怎麼用來講清楚。
誰的想法被公司最終采納，或者有重大參考價值，重獎！這期間，工資照發，但腦子不能閒著，車間裡要組織討論，我要看到碰撞出來的火花！”
會議室裡安靜了片刻，隨後“嗡”地一聲，議論聲猛然大了起來。迷茫和怠惰被一陣陣驚愕所取代。
“給一片板子，就讓咱們想能乾啥？這……這算哪門子任務？”一個老鍛工嘟囔。
“老王，你以前不是在礦山機械廠乾過嗎？那些破碎機的襯板，要是用這種硬到冇邊的板子，壽命得翻幾番吧？”旁邊有人插嘴。
“哎，你這麼一說……輸送帶的耐磨刮板好像也行？不過這個厚度，6個厚，做刮板是不是薄了點？得琢磨怎麼加強……”
“薄有薄的用法啊！精密機床的導軌防護罩，現在用的不鏽鋼的，老變形，要是用這種不變形又耐磨的……”
思路一旦被打開，各種聲音便開始湧現。這些聲音裡，少了抱怨，多了專註和職業性的揣摩。
李建華看著底下漸漸變得熱烈甚至有些爭辯起來的場麵，心裡那塊壓了許久的石頭，似乎鬆動了一些。他抬手示意大家安靜。
“板材下午就會分發。每組領一片，登記好。這板子金貴，都仔細著點，允許測量、允許輕微的無損測試，但不準未經許可進行破壞性加工。相關資料包括性能參數、可能的初步加工註意事項，會一起下發。”
“這一個月，車間裡該做的設備保養、安全學習照常。但每天，必須抽出時間，圍繞這個‘課題’進行討論。各車間主任，每周彙總一次討論進展和點子方向，報到我這裡。”
他最後強調：“公司不是讓大家閒著，是給了大家一個更費腦子、也可能更有價值的活兒。能不能抓住這個機會，證明咱們二廠的人不光有手藝，還有腦子，有冇有那股子攻堅克難的勁兒，就看這一個月了！”
散會後，消息像風一樣卷過整個二廠。
當那一百片長方形、泛著冷冽光澤的特種鋼板材，被小心翼翼地搬運到清理出來的車間展示區，並用護欄圍起來時，幾乎所有工人都圍了過來。
摸著那冰涼光滑、卻感覺異常致密的表麵，敲擊時發出清脆而餘韻悠長的聲響，老師傅們的眼神變了。那是一種手藝人見到頂級材料時的專註、審視，以及不由自主開始的、在腦海中將其“千變萬化”的推演。
“這密度……這聲音……是好東西，絕對的好東西。”老鉗工王師傅戴著老花鏡，用手指細細摩挲著板材邊緣，喃喃自語。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）