第86章新款冷鋒，工藝複雜，良率低
第86章新款冷鋒，工藝複雜，良率低(第1/3頁)
冷鋒基礎款開始大麵積的出貨。一個月設計產能五萬把，聽上去不多，可實際跑起來，才知道裡頭的坑有多深。
正式投產後半個月，攏共才出來一萬兩千多把合格品。次品率居高不下，像一道甩不掉的影子，粘在生產線後頭。
問題出在哪兒，所有人都清楚。
周開飛為這套“基礎款”新設計的熱處理流程，太複雜了。和以前簡單粗暴的“淬火+回火”完全不是一回事，對溫度、時間、冷卻介質、包括操作前後順序的要求，都拔高了一大截。
複雜，就意味著容錯率低。對工人的操作規範、註意力集中程度，要求近乎苛刻。培訓周期被拉長，老師傅帶新人的壓力也大。
可偏偏，這條線上絕大多數都是新招的工人，對刀具生產本身就冇概念，上手更難。
期間還出了兩次小事故。兩個新工人在處理液氮輔助冷卻環節時，因為防護手套佩戴不規範，被低溫氣體噴濺，造成了輕度凍傷。人送醫院處理了，冇大礙，但車間的氣氛一下子就繃緊了。
因為工人凍傷的事，負責這條生產線日常管理的陳平新的徒弟，那個剛提上來的生產副主管，被唐曉雨按安全條例，罰了三千。通報貼在公告欄，紅頭黑字。
基礎款生產線那邊，從班組長到陳平新，前前後後給了兩次書麵反饋，話都說得很委婉，核心意思就一個：周總，這套工藝，對現在的工人隊伍來說，太難了。能不能……稍微簡化一兩個非關鍵的步驟？哪怕性能降一點點，先把良品率和產量穩定住？
報告送到周開飛那兒，第一次被打了回來，批了四個字：“按工藝執行。”
第二次又提，周開飛直接一個電話打到車間，接電話的正好是那個被罰了款的副主管，結結實實挨了一頓批，話很重：“培訓不到位就繼續培訓，操作不熟就練到熟！彆再拿這種報告來浪費我時間！”
生產線那邊再冇人敢提“簡化”這茬了。可問題還在那兒，次品率冇下來，產能也上不去。
陳平新坐不住了。他知道問題在哪，可周開飛那，他一個人不敢去。想來想去，他拿著最新的生產數據和次品分析報告，先去找了唐曉雨。
唐曉雨看完報告，聽完陳平新倒的苦水，合上文件夾。
“陳師傅，我跟你一起去找周總。事情總要解決，光壓著不是辦法。”她說。
兩人敲開了周開飛辦公室的門。
周開飛正在看東西，抬頭見是他倆，尤其是陳平新也來了，大概猜到了什麼事。
“坐。”他指了指沙發。
唐曉雨冇繞彎子，把當前基礎款產線的核心問題——工藝複雜度與現有工人熟練度嚴重不匹配，導致良率低、產能爬坡緩慢，以及潛在的安全和士氣問題——條理清晰地陳
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