第三百三十二章表裡可能不一
第三百三十二章表裡可能不一(第2/3頁)
能蒸蒸日上；用錯了人，不僅會讓公司陷入困境，還可能影響整個地區的經濟發展。周慎欽深知自己責任重大。
他回到辦公室，開始著手準備去城投公司的事宜。整理資料時，手機突然震動，是一個陌生號碼。接通後，電話那頭傳來低沉的聲音：“周主任，恭喜高升啊，有些事想和您聊聊。”
周慎欽心裡一緊，謹慎問道：“你是誰？有什麼事直說。”
對方卻隻說見麵詳談，便掛斷了電話。周慎欽眉頭緊鎖，他預感這通電話不簡單，很可能是來自城投公司複雜利益關係的試探。但他並未慌亂，決定先摸清對方底細，以不變應萬變，在新崗位上堅守韓景的教誨，迎接即將到來的挑戰。
這城投公司才剛剛開始組建，陌生人的電話就來了，看著有人是盯上了自己，蒼蠅不盯無縫蛋，周慎欽知道自己該怎麼做。
雖然自己是董事長，但是下麵需要的人，得自己去挑選，一個星期必須配置齊，然後投入到工作中去，這也是個挑戰性的工作。
周慎欽列出來了城投公司的骨架，又去了韓景的辦公室，他知道韓景的頭腦裡儲備許多人才。
韓景看著周慎欽列的骨架，微微點頭，隨後從抽屜裡拿出一份文件，遞給周慎欽，“這裡麵有幾個不錯的人選，你可以參考參考。他們都在不同崗位上有過出色表現，能力和品行都經得起考驗。還有兩個人晚上到，這兩個人是跟著在你身邊的，車子也是他們的。一切事情都要小心、謹慎、三思而後行，有什麼解決不了的，就找我。”
周慎欽感激的接過文件，如獲至寶，認真翻閱起來。韓景又補充道：“不過最終人選還是要你自己定奪，畢竟你要和他們共事。”
周慎欽感激地說：“書記！謝謝您！多虧您的支持。我一定好好篩選，組建出一個能打硬仗的團隊。爭取早日創造出來成績，書記！我還有一件事情，不知道該怎麼辦？”
“什麼事情？是不是有人主動找上門了？”韓景望著周慎欽笑著問。
“書記！您怎麼知道的？“
“我猜的，你這是肥水部門，周部長推薦你，也是另有目的的，我們就是要順勢而為，讓某些人失望透頂，知道自己該怎麼做了嗎？“韓景望著周慎欽意味深長的問道。
周慎欽鄭重的點點頭，然後離開韓景辦公室後，周慎欽開始緊鑼密鼓地聯係文件裡的人選。
可就在這時，那個陌生號碼又打了過來，對方語氣變得強硬：“周主任！周董事長！請你吃飯也是給你麵子的，彆敬酒不吃吃罰酒，見麵談談對你有好處。”
周慎欽冷靜回應：“我有麵子？你是什麼人都不說出來的，有什麼事就在電話裡說，否則免談。你們連起碼的尊重都冇有，我們冇
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