第二百四十五章公開問政
第二百四十五章公開問政(第1/3頁)
鐵塔市的乾部隊伍穩定了，經濟發展建設就成了重中之重的事情，經濟發展不起來，一切都是空談，以經濟發展為中心，這也是當下的重要任務和使命。人家都吃上大米飯，每頓四菜一湯了，你還是饅頭白開水，你就是天天喊著好聽的口號，再會忽悠人，老百姓也不會相信你的。
要想著重塑政府公信力和在老百姓心裡的高大形象，必須要去發展經濟，而且還是要老百姓參與其中，讓經濟發展的紅利落實到老百姓身上，參透到老百姓的日常生活中去，讓老百姓切實感受到經濟發展帶來的實實在在的好處，現在許多人，尤其是身為領導者，忘了根本，忘記了自己是怎麼發展起來的，困難、艱難的時候想起了老百姓，日子好過了，過得舒心了起來，就忘記了曾經支持幫助過你的人，雖然經濟發展起來了，但是，經濟發展的紅利卻冇有了老百姓，參與分紅的都是有地位的，有權有勢的人，老百姓隻有眼看的份，不但這樣的，還要為某些利益集團付出不該承擔的事情。
老百姓心裡憋屈，天下之大，卻冇有說理的地方，怨氣自然就會產生了，怎奈自己是弱勢群體，不是遊戲規則的製定者，對一些人製定出來的遊戲規則也是無可奈何的，斷貸款會讓一些企業經營困難，或者是難以為繼的，影響企業的經濟發展，老百姓要是想著‘斷代’了，那將是什麼的情況，‘斷貸危機’與‘斷代危機’哪一個嚴重？那些高高在上的領導們應該是知道的。‘斷貸危機’隻是指經濟方麵的事情，而‘斷代危機’就是指國家層麵的，人都冇有了，還會有國家嗎？
韓景思考的問題是長遠的，他雖然知道自己不久之後就離開了，但是，他必須要將鐵塔市的幾個計劃製定出來，三年規劃，五年規劃，甚至是十年規劃，要詳細的製定出來，這樣的話，隻要領導班子穩定了，按著自己的規劃做，就不會出錯的。
什麼事情都是需要人去做，有什麼樣的人就做出來什麼樣的事情，所以說，人的因素就顯得至關重要，雞蛋不能放在一個籃子裡，這道理在用人方麵同樣的適用，指望哪一個人，或者是把希望寄托在某一個人身上是不行的，必須要建立一個協調合作的團隊，這個團隊至少要團結一致，不會互相拆臺，不是各自為政，韓景相信自己的眼光，自己看中的，選出來的人，組成的團隊是優秀的，能做事情的，雖然說不能百分之百保證都是一心奉公，不貪汙腐敗，但是，至少可以達到百分之八十以上的純潔性。
鐵塔市的領導班子還是高效率的，不高效也不行，一個星期後，要在電臺節目現場直播問政鐵塔市，這可是公開的，有領導驗收的，可不是開玩笑的事情
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