第二百四十二章到位
第二百四十二章到位(第1/3頁)
突然間的任命，不同尋常的談話，讓嶺南省體製內的人對韓景的看法發生了一百八十度的轉變，從輕視到重視，從不以為然的俯視到羨慕佩服仰望。
對於這樣的變化，韓景笑而不語，官場的事情就是這樣的，牆頭草的人是大有人在，諂媚奉承拍馬屁的人差不多已經普及了官場的上上下下，作為官場一股清流，任爾東南西北風，我自巍然不動。
讓韓景兼任鐵塔市市委書記，也是為了鐵塔市的未來著想的，為了鐵塔市領導班子的平穩過渡，為了鐵塔市領導集體的穩定與協調，意義深遠，當然了，這些都是書麵語所表達的，實際上就是讓韓景建立自己的陣營，因為這樣的陣營肯做事情，能做事情，願做事情，能讓上麵的領導放心、安心、開心，也能讓老百姓心情舒暢，不衷心擁護，提高了政府的公信力和在老百姓心裡的威望，多方受益匪淺，這樣的事情大家何樂而不為呢？
有些領導害怕下麵的人拉幫結派，搞團夥，建山頭，無論是什麼樣的情況，對這樣的情況都是一棍子打死，不從實際出發，更不要說什麼實事求是了，從實際出發，實事求是隻是停留在口頭禪上，這樣的領導就是虛弱的，不足以擔當大任的，什麼事情都要辯證的去看，有些人的的確確是想去做事情，但是，苦於自己勢單力薄，言輕人微，現實逼著他不得不團結誌同道合的人，人多力量大，柴多火焰高。
領導應該是高瞻遠矚的，胸懷寬廣，有海納百川的胸襟格局，不能表麵一套背後一套，明的一套暗地一套，臺上一套臺下一套，這樣的話，久而久之就會露出了真麵目，人民群眾的眼睛是雪亮的，被忽悠過一次一兩次，你還能忽悠三次嗎？事不過三的，人民群眾之所以忍而不發，那是善良，是寬容，不是縱容。
韓景從省城回到了市裡，並冇有做什麼，而是像以前一樣，正常的上班下班，隻是把省常委會擴大會議的精神與內容，打成了資料，下發給下麵的各個部門單位，讓他們先自行學習討論，大家對韓景的舉措感覺到奇怪，要是換成了彆人，回到了市裡麵肯定是連夜召開常委會或者是常委會擴大會議的，學習省裡麵會議內容和精神，也順勢高調展示自己的態度。
可是實際的情況讓大家錯鍔，人家對自己的升遷不以為然，好像升職不升職都冇有什麼關係的，要知道這可不是一般的升遷之路，從廳到部這是個坎，許多人為了這個坎熬儘了自己青春年華，最後還是遺憾敗下陣來。
這道坎對於韓景來講，根本就不算啥，因為韓景心裡的想法根本就不同於常人，他心裡對升官發財冇有什麼概念，心裡坦然麵對這樣的事情，他一向是這樣的想法：身在官場
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