第六十二章調查開始
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韓景望著賈仁和習慣以及何偉,表情嚴肅的說道:“現在的情況還是比較複雜的,事情可能比我們想的還嚴重,你們心裡一定要有充分的思想準備,我們的對手可能就是自己人,都是官場的人,所以我們做什麼事情,他們可能已經想到了,也許就在那等著我們呢,我們是明知山有虎,偏向虎山行啊!”
“那我們要調查學生的失蹤事情,就要另辟蹊徑,不能按他們的路子走,所以說我們得想辦法,想出來一個好的辦法,繞開前麵的坑,讓他們的計劃落空。”
賈仁望著韓景笑著說道:“調查失蹤學生的事情就交給我吧!這方麵的事情我擅長的,我不會讓他們感覺到有人在調查這事情的。”
“我也是這麼打算的,你擅長與人打交道,、溝通,做這事情也是再好不過的了,不知道你想的是什麼好方法?說說讓我們學習學習。”韓景笑著說道。
對賈仁的主動請纓的行為很滿意的,遇到了事情,尤其是困難的事情,要有一種不怕困難的勁頭,畏懼困難是不行的,你越是怕困難,困難就越找上你,纏著你,困難好像也是一個欺軟怕硬的主。
“我也冇有什麼太好的辦法,我想著給對方放幾個煙霧彈,真真假假的讓他們摸不著頭腦,疲於奔命,然後視具體的情況再著手調查,畢竟是見不得人的事情,他們也不敢明目張膽的站出來阻礙的。”賈仁將自己的想法和大概的思路說了出來。
韓景微笑著看著賈仁,點了點頭,他很欣慰,因為賈仁成長起來了,知道了遇到了事情怎麼去處理,不像以前那樣,束手無策的或者是急躁了,知道自己應該從何處入手,這是體製內的每個人都應該具備的素質。
“行!你的思路清晰,方法也是得當,需要什麼的人,你跟小何要,最重要的事情就是安全第一,情願事情緩一緩,也不能冒險,遇到了事情要冷靜下來,任何問題都是有解決的辦法的,我們是一個團體。”韓景吩咐著賈仁。
賈仁心裡很感動,自己雖然是下屬,是個辦事情的跟班,但是,在領導眼睛裡冇有什麼上下級之分,都是平等的,彼此之間相互尊重的,這樣的上下級關係,讓人感覺到舒服,為什麼有的領導失勢了,周圍就冷冷清清的,門庭冷落鞍馬稀,與得勢時候的門庭若市兩個極端形成了鮮明對比?
有的人當領導,周圍的人對他恭敬有加,這些人之中有許多投機取巧的人,這種恭敬也要分好幾種的,有的人隻是對領導身份產生了恭敬,因為他擁有權力,能調動一切可以調動的資源,可以決定自己管理範圍內的許多人的前途,許多人的榮華富貴都是掌握在自己手中,權威性十足,所以許多人恭敬他,並不是因為這個領導
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