第31章再添身份
第31章再添身份(第1/3頁)
第二天早上九點，團中央會議室裡人滿為患，全體成員參加了會議，主席臺上第一書記尚劍嚴肅的表情坐在中間，旁邊是第一副書記任國強，會議由副書記魏梅主持。
魏梅說了開場白，然後由尚劍發表講話，第一次聽一把手講話，韓景覺得講話還是很有水平的，至少說理論知識紮實，就是不知道能不能用到實踐中去，指導實踐活動。
尚劍講話完了，第一副書記任囯強又作了補充說明，連續近兩個小時，聽得大家昏昏欲睡，最後一項就是人事方麵的事情，當魏副書記說出來人事變動的事情，大家立刻是精神大振，昏昏欲睡的現象瞬間無影無蹤了。
官場中最吸引人的事情就是人事變動，誰都希望天上掉餡餅能砸到自己的頭上，把自己砸的暈七昏八的，可是想歸想，事實還是事實，畢竟官位也就是那幾個，不可能讓那麼多人如願以償的，再說吧，你冇付出的什麼成本，也冇有什麼過硬的關係，人家憑什麼讓你進步的！
官場中人事變動牽扯到的關係很複雜的，領導與領導之間的博弈，領導與下屬之間的交易，下屬與下屬之間的競爭，不是說你能力強，組織上就提拔你，那怎麼可能呢？如果你抱怨，憤憤不平，人家組織部也是有話說的，人家需要的是綜合能力，不是哪一個方麵的，一個綜合之說就把你的悠悠之口，堵住了，還堵得嚴嚴實實的，讓你啞口無言，其實其中的事情，大家也都是心知肚明的，但是知道了又怎咋辦，隻能忍氣吞聲，自己安慰自己，退一步海闊天空。
人事變動由第一副書記任國強宣布，財務處調整了賈仁到綜合辦公室任主任，紀律檢查委員會增加了一名副書記，就是權益部部長韓景，也就是說，韓景任權益部部長，同時兼任紀律檢查委員會副書記，雖然級彆還是原來的正廳級彆，但是，作用不一樣了，權益部部長隻是管理著權益部，包括著所有團係統裡的權益部，紀律檢查委員會副書記就不同了，權限管理擴大了，團係統裡的全部紀律檢查的事情，擴大了權力範圍，有的人隻盯著行政級彆，如果真是那樣的想法，隻能說你是鼠目寸光，冇有什麼政治智慧，更不用說有什麼政治頭腦了。
韓景兼任紀律檢查委員會副書記，也是尚劍征求楊開國和黃岡山的意見後，才做出的決定，這種溫水煮青蛙式的提拔，不會引起彆人的重視，誰都不願意多做事情少要或不要報酬，冇有功勞的事情，誰願意去乾？又不是傻子！
韓景當然明白了尚劍的用意，有了這個紀律檢查委員會副書記的身份，再下去調研就方便多了，以這樣的身份下去，做事情也就不會顧忌太多，不會畏手畏腳的瞻前顧後了。
韓景的任
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）