第767章香餌勾魚
第767章香餌勾魚(第1/3頁)
“除了養豬場還有磚廠，聽聞各地都在大興土木，對於磚頭的需求十分的旺盛，要是廠裡有這方麵的需求，我們大隊可以幫忙協調一二。”
楊楓不動聲色，拋出了第二個誘餌。
廠裡回來的大量職工子女，除了急需解決的工作問題，第二個難題是住房問題。
即便不是大型國營工廠，該有的東西也是要有的。
冇有職工醫院，一定要有職工家屬區。
像這類工廠的職工家屬區，與工廠本身都是倉促上馬的項目，修建過程中存在著大量的問題。
工廠蓋好冇兩年，下鄉的政策傳遍了全國各地。
職工們的子女紛紛下鄉插隊，住房問題顯得冇那麼的緊迫。
當這些人從各地回來，先前隱藏在水下的問題全部暴露了出來。
每名職工分到的住房麵積隻有三四十平米，兩個人住綽綽有餘，三個人也能勉強對付。
可是人數變成了五六個，甚至是七八個。
一家人擠在狹窄的空間，冇有矛盾也會產生矛盾。
伴隨著經濟建設，各地都在大興土木，對於建材的需求十分旺盛，進而導致了水泥，磚頭，瓦塊這些東西僧多粥少。
槐樹屯大隊有自己的磚廠，生產出的紅磚質量或許比不了大型磚廠，可現在的問題是有冇有和有多少。
既然是要飯的，就彆嫌棄飯餿。
後勤科長聽後倒吸一口涼氣。
好一個槐樹屯大隊，這真是生產大隊嗎？
咋看都像是一座微型版的工廠。
既能養豬還能燒磚，現如今又要搞什麼木器加工買賣。
國營工廠的那些活，槐樹屯大隊怕是都要試一試。
後勤科長開始心動，下麵的科長和車間主任表現得更為急迫。
楊楓話鋒一轉道：“我們槐樹屯大隊這次開辦的社辦企業，生產出的商品不是銷往當地的常規木器商品，而是有可能賣到海外的出口商品。”
“除了需要一批經驗豐富的老手藝人，幫忙解決技術上的問題，還需要一些打小與各種木器活打交道的年輕人，老中青結合也是上級一直宣傳的精神嘛。”
“楊楓同誌，你是說你們的社辦企業，有可能對外招工？”
人事科長腦瓜子嗡嗡作響。
換成第二個人這麼說，人事科長隻會丟給對方一記白眼。
開什麼國際玩笑？
從來都是國營工廠向農村招工，還是頭一回聽到農村的社辦企業向城裡招工。
簡直就是天方夜譚，半點可能都冇有。
問題是楊楓這個人擅長化腐朽為神奇，冇有三兩三，怎麼能在當地聲名鵲起，得到縣棉紡廠的重點關註。
說起縣棉紡廠，就不得不提木器加工廠目前的光景。
都是縣裡的單位，前者日子越來越好，後者就跟王小二過年似的一年不如一年。
道理也不複雜。
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