第647章番外八：盤點家族史8
第647章番外八：盤點家族史8(第2/4頁)
嗎，再聯係下咱哥咱姐的名字，你們細品】
老表喝了口茶，語氣放緩。
“後麵模仿愉紉的企業很多，可為什麼我們唯獨對愉紉有好感？
老表始終認為，企業文化和創始人的價值觀是分不開的。
咱姐林熹微在某次訪談裡提過一件事，她上任愉紉總裁那天，問母親還有什麼叮囑，芝女神和她說了一句話。
‘每當你想要批評彆人，或是做出重大決策的時候，你就記住，這世界上，不是人人都享有過你所擁有的優越條件。’
溫柔是什麼？
在追求強刺激、快節奏的當下，溫柔被許多人誤解成冇個性、冇脾氣，甚至無趣。
但真正的溫柔從來不是簡單的輕聲細語、好說話能夠概括的。
有足夠的同理心去換位思考、足夠的智慧去理解他人、足夠的魄力去選擇善意而非冷漠，這些都是溫柔。
傲慢是如此容易滋生，使得溫柔是如此稀缺。”
【溫柔不是軟弱，是強大之後的克製】
【說得太好了，我們芝女神就是這麼溫柔】
【突然想起咱哥同學爆料過，他的座右銘是“已識乾坤大，猶憐草木青”】
【這就是家教吧 富裕但不傲慢 強大但有同理心】
“也正是在芝女神溫柔作風影響下，愉紉始終秉持著人文關懷。
所以我們能看到，晨光計劃是在創立之初就開始的行動，而非等到輿論惡化才亡羊補牢。
每年固定拿出1％的營收投入公益，也是愉紉尚未成為如今這個巨無霸時就許下的承諾，這麼多年從未斷過。
晨光基金會的誌願者腳步走遍全國每一寸土地，至今已經建成兩萬多所鄉村小學。學校建得差不多了，就開始轉向軟硬件升級，並且還將非遺和鄉村振興結合起來。
愉紉獎學金的受益者、晨光計劃資助的孩子們，後來很多都進了愉紉。公司培養人才，人才反哺公司，幾十年下來，愉紉的人才庫深不見底。
而這一切的底色，是愉紉刻在骨子裡的社會責任感。”
【從剛吃上肉就開始往外分 跟吃飽了再吐出來 完全是兩碼事】
【我媽現在在村裡也賺錢了 就是愉紉的項目】
【標準答案就在那兒，但幾十年過去，愉紉依然隻有一個】
【“以微光彙聚晨光，照亮每一個孩子的明天”，愉紉真的做到了】
【冷知識：愉紉成立至今，年均公益投入3.5億美元】
【真正讓人敬佩的不是它做得有多大，是它走了這麼遠還冇忘記初心】
【都說達者兼濟天下，真有錢了才知道有多難，進了口袋再掏出去跟割肉一樣，不然也不會有那麼多偷s漏s的】
【真的太難了，我每個月工資扣稅都扣得心疼（大哭.ipg）】
【樓上，我們這種不用交稅的人非常
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