第1772章夏國華護短
第1772章夏國華護短(第3/4頁)
觀念淡薄的表現，違反了《關於領導乾部報告個人有關事項的規定》以及市委的相關工作製度。作為紀委書記，我認為這一點必須明確指出，不容含糊。”
嚴謹聽得微微頷首，一旁的記錄員飛快地記錄著。
“當然，”曹軍話鋒又是一轉，“夏書記剛才提到的，李威同誌離市是因為特殊案件，並且取得了進展，這個情況我之前也有所耳聞。李威同誌在紅山縣、在淩平市工作期間，尤其是在急難險重任務麵前的表現，是有目共睹的，魄力足，敢擔當，也解決了不少遺留的硬骨頭問題。這一點，組織上應該予以客觀評價。”
“所以，你的意見是？”嚴謹適時發問。
“我的意見是，功過不能簡單相抵，但審查處理必須綜合考慮。”曹軍給出了一個非常“紀委”風格的結論，“李威同誌的行為，客觀上造成了不良影響，損害了組織程序的嚴肅性，應該進行深刻的批評教育，以儆效尤。具體如何處理，建議調查組在全麵了解情況後，結合省委領導的指示精神來決定。”
這番話，可謂滴水不漏。既堅持了紀委的原則立場，指出了錯誤必須處理，又冇有把李威一棍子打死，還預留了“上級任務”這個轉圜空間，最後把決定權巧妙交還給了省委。既冇有完全附和夏國華的“保護”基調，也避免了吳剛暗示的“從嚴處理”傾向，走了一條中間路線。
嚴謹聽完，不置可否，隻是笑了笑：“曹軍同誌考慮得很周全，我們會認真研究。感謝你的配合。”
曹軍出來，輪到組織部長周騰。周騰掌管乾部隊伍，對“程序”二字的敏感度，絲毫不亞於曹軍。
他對這件事的態度和曹軍有異曲同工之妙，但側重點略有不同。周騰更多是從乾部管理、組織程序規範的角度，“如果其他常委、或者縣區主要領導都以此為理由自行其是，那麼組織的權威性、工作的規範性將無從談起。”
“非常正確，感謝周部長，請下一位領導進來。”
“好，好。”
周騰起身，從會議室裡出來，門口已經提前有人等著。
當所有常委談話結束後，調查組內部開了一個短會。
嚴謹揉了揉眉心，“淩平市委內部，夏書記明顯護著自己人，而且態度堅決。吳剛市長傾向於違反組織紀律造成的負麵影響。曹軍和周騰，這兩位關鍵人物，態度謹慎，堅持原則指出錯誤，但也留了餘地，冇有落井下石。總的來說，市委班子在這個問題上，並非鐵板一塊，有微妙的裂痕，但主要領導人夏國華的控製力還在，冇有出現一邊倒指責李威的情況。”
“組長，那我們的報告……”一名組員問道。
“實事求是的寫。”嚴謹繼續說道：“第一，李威未經組織程
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