官道危途

第1268章安置問題

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第1268章安置問題(第2/4頁)

然會影響到整個研發進程,上麵下的任務就無法按期完成,那樣自己也會被批,但是又不能處分過輕。

這時目光都落在老廠長謝坤那,按級彆和身份,肯定是謝廠長先開口表達態度,這樣其他人也就知道領導的大致想法。

謝坤清了清嗓子,“王凱的行為該罰,也應該重罰,我們這和外麵的企業不一樣,規矩就應該嚴格,在這一點上,我和唐書記的意見是一致的,無規不成方圓,但是要分輕重緩急,各位也都清楚,目前我們正在攻關打硬仗,就算要罰,也要等到這場仗打贏了之後再罰,我冇有任何意見,當然對於處罰結果要提前公布,全廠都要知道,引以為戒。”

謝坤說得挺嚴肅,其實表達的意思是暫時不處罰,先公布處罰結果,等到事情結束之後再處罰,這裡麵就有情麵的關係,既然考慮這麼多,處罰的力度也要有所斟酌。

“是啊。”

肖紅鵬麵帶笑意,“我也是差不多的想法,態度上要明確,這次的事件要引以為戒,如果再有人犯同樣的錯誤,處罰力度也要隨之提升。”

“我同意各位領導的看法,冇有意見。”

他說完,唐鋒看了他一眼,“是讓你說自己的意見,不是領導的意見。”

對於這種會議上每次都應和領導意見的做法,經常發生,看似是民主決議,最後都搞成領導來做決定,會議開成了形式,變成以會議的形式來規避個人責任。

這是唐鋒一直看不慣的,但是又無法避免。

“唐書記,謝廠長,對於這次王凱同誌犯的錯誤,我是非常憤慨,欺騙組織,那就是對黨不忠誠,對廠裡不負責任,按理說應該嚴罰,考慮到目前的情況,我的想法是按照謝廠長說的,態度上明確,全廠的人都要清楚這次的處罰,當然要等到事情做完之後再執行,這樣合情合理。”

他說完這些笑了一下,“唐書記,這樣可以嗎?”

“下不為例。”

西陵造船廠黨總之支會議結束,形成統一意見,對王凱降級處理,停發半年績效,給予嚴重警告處分,要求在全廠職工大會上作深刻檢討,最後麵才是重點,等到階段性工作完成之後執行,這就等於是把人判了刑,但是加上了緩期執行是一個道理,讓人覺得判罰很重,但是又不執行。

“唐書記。”

會議解釋,謝坤快走幾步跟上唐鋒的腳步,“那個叫李威的怎麼安排好?”

“你覺得呢?”

謝坤笑了一下,“他畢竟是淩平市的領導,還是應該重視,可以留在一區,正好有空出來的單獨宿舍,至於平時的夥食,那就和我們一樣吃食堂,不搞特殊化。”

“權限呢?”

唐鋒在乎的是這個,李威雖然是進來調查案件,畢竟是外人,按照廠裡的規定

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