第814章美光神操作,全麵迎合LGB
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第814章美光神操作,全麵迎合lgbtq
美國,愛達荷州,美光科技全球總部。
年末的總部大樓,冇有絲毫年終收尾的輕鬆氛圍,反而被一層濃鬱的焦躁與暴怒籠罩。
ceo凱文·舒爾茨坐在頂層總裁辦公室內,死死盯著手中的人才流失報表,臉色鐵青,胸腔怒火熊熊燃燒。
短短半個月時間,美光中層技術骨乾、資深工藝工程師、一線核心研發人員,大批量遞交離職申請。
所有人的去向高度統一——中國西安,大唐存儲。
憑借無差彆高薪、透明的五厘利分紅、純粹無內耗的工作環境,趙崇明的大唐存儲,正在以碾壓之勢,瘋狂虹吸美光的根基人才。
原本就在市場競爭中節節敗退、被大唐存儲壓得喘不過氣的美光,如今連賴以生存的技術人才體係都開始徹底崩塌。
“一群蠢貨!”
凱文·舒爾茨狠狠將報表摔在辦公桌上,低聲怒吼,眼底滿是無力與暴怒。
“我們在正麵戰場被趙崇明全方位打爆,市場被搶、利潤被吞、訂單暴跌,現在連看家的技術人才都被對方連根挖走!再這樣下去,美光不用彆人打,自己就徹底垮掉!”
正當他為人才流失、產業潰敗焦頭爛額之際,下屬高管推門而入,帶來了一個更讓他崩潰的消息。
“總裁,情況很糟糕。現在國內輿論、行業監督機構、資本圈層,都在盯著我們美光,指責我們企業內部性彆失衡、少數族裔占比不足,不符合多元平等的合規標準。”
“大量媒體、輿論機構在帶節奏,說我們管理層單一、崗位分配不公、職場包容度不足,要求我們立刻整改,強製調整人員結構、擴招少數族裔、調整崗位配比。”
這番話,直接點燃了凱文·舒爾茨積壓已久的怒火。
他猛地抬頭,語氣極儘癲狂與荒謬:“崗位配比看的是技術、看的是能力、看的是研發水平!不是看膚色、看性彆、看族群!”
“半導體精密研發、芯片製程工藝,是靠實打實的技術功底吃飯的高端崗位,不是搞政治表演的舞臺!現在我們被趙崇明打得節節敗退,產業岌岌可危,這群人不想著怎麼救產業、補技術、穩人才,反而一窩蜂盯著這些虛無縹緲的政治正確?簡直是天大的笑話!”
當下的美光,早已是內外交困、風雨飄搖。
外部,大唐存儲壟斷全球通用存儲市場,價格、技術、產能全方位碾壓,三星、海力士自顧不暇,美光孤立無援,持續失血。
內部,人才批量出逃、產能不穩、利潤暴跌、士氣崩盤。
可就在企業生死存亡的關鍵時刻,美國內部的輿論枷鎖、政治正確束縛,非但冇有半點助力,反而瘋狂拖後腿、落井下石。
下屬高管麵色凝重,
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